Firmada acta 18 y el día 15 firman el convenio.

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No hay saludo para los borricos.

Pues ya podemos volver a impugnar el convenio colectivo, pues el punto que tan amablemente dan a los empresarios, firmando un fin de semana al mes cuando nos corresponden uno cada 14 días, es motivo de impugnación...

Pandilla de borricos, dentro de poco van a poner el salario por debajo del mínimo profesional... ahora se les ocurre juntar las percepciones extrasalariales como transporte y vestuario junto al salario base, y en dos años las tenemos perdidas, pues el salario base lo ponen el mínimo interprofesional, así cobraremos menos que los truchos...

Y eso lo tenemos bien merecido por votar a inútiles para que nos representen, y no me refiero solamente a los vigilantes que son los primeros culpables, también me refiero a los afiliados a estos "sindicatos vendidos" (lo pongo entre paréntesis porque es ironía, aunque dudo que esté descabellada, me refiero también a los compañeros que pelean día a día y luchan para que sus "jefecillos" les regalen vaselina para untar en dónde la espalda pierde su casto nombre, así por lo menos no será tan doloroso.

No hay saludo y no quiero entrar más a fondo en la firma del convenio, pues el cabreo es mayúsculo.

Se me olvidaba, los empresarios no pensaron ni un minuto en decir que SI, que aceptan un finde al mes, aunque el estatuto nos de uno cada 14 días, faltaría más, si te lo ponen en bandeja de oro...

NHS.

me he puesto en cuanto he leido el articulado y eso que ya estaba desde el acta 17. ¿Cuando irán a la mesa negociadora con los deberes hechos y la lección aprendida?

A isto xa non lle queda nada o vindeiro luns mais que probable sinatura do convenio, ao final gracias a incapacidade dos sindicatos estatais vaise asinar o que impón a patronal
Saúdos

Pxxxxx Pxxxx, Scrtrio. Ncnal. Neg. Colectiva CIG-Servizos

Para el que no sepa gallego:

A esto ya no le queda nada, el próximo lunes es más que probable la firma del convenio, al final gracias a la incapacidad de los sindicatos estatales se va a firmar lo que impone la patronal.

Saludos

P.P. Scrtrio. Ncnal. Neg. Colectiva CIG-Servizos

Por si había alguna duda, otro que opina como yo.

ufffffffffffff no coment que luego se molestan.

Y ahora, antes de que firmen definitivamente, nos vamos a preguntar... ¿Por qué tanta prisa por firmar de parte de la patronal? ¿tendrá algo que ver este artículo?

Tras poner fecha a la reforma de los convenios
CC.OO.: que Gómez no "amenace" el diálogo social

MADRID, 11 Nov. (EUROPA PRESS) -


El secretario de Seguridad y Prevención Social de CC.OO., Carlos Bravo, ha replicado al ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, que sea "prudente" y no "amenace" el diálogo social advirtiendo de que el Gobierno legislará sobre la reforma de la negociación colectiva si los agentes sociales no alcanzan un acuerdo al respecto antes del 15 de marzo.

En declaraciones a los medios durante una jornada sobre pensiones organizada por la Asociación por el Progreso de la Dirección (APD), Bravo ha recordado que el Gobierno siguió la misma estrategia con la reforma laboral y cosechó "pésimos resultados".

"Gómez tiene que trabajar para que el diálogo social dé resultados y no amenazarlo", ha señalado para añadir que, en cualquier caso, los sindicatos tienen la "máxima disposición" para reformar la negociación colectiva dentro del "ámbito natural" de las relaciones bipartitas entre sindicatos y patronal.

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el Gobierno legislará sobre la reforma de la negociación colectiva si los agentes sociales no alcanzan un acuerdo al respecto antes del 15 de marzo

¿Qué perdemos esperando al 15 de Marzo? ¿Y si hay acuerdo que legisla por encima de lo que estos impresentables están firmando ahora? ¿Dónde está la responsabilidad de ser el sindicato más votado?

Ya se lo están recriminando desde sus bases, pero me temo que como no empiecen a dimitir y cambiarse de sindicato, no va a suceder nada de nada, dentro de dos años estos dos sindicatos nos van a vender otra vez, y aquí SI que doy las gracias a los "compañeros" que votan en las elecciones a estos sindicatos y a los que prefieren "no ir a votar", pues hace tanto daño los unos como los otros, o incluso más los que no van a votar, eso sí, para después protestar no tienen boca, tienen bocaza...

Pues el que no vota no tiene derecho a protestar, y los de fuera dan tabaco... queda dicho.

Un saludo.

tenéis la versión definitiva y consolidada del texto del convenio colectivo como dice el acta??? donde aparecen las "supuestas" mejoras de horas extras ????

Este mensaje ha sido enviado por la Sección Sindical CC.OO. en Securitas de Barcelona.

D.E.P.

Compañeras/os afiliadas/os,


EL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL, HA MUERTO
Gracias a los verdugos ESO and OGT y la Santa Inquisición Patronal


Nosotros consideramos que al igual que los salarios son producto de una IMPOSICIÓN PATRONAL, todo lo referente al aspecto normativo, es igualmente, una IMPOSICION PATRONAL, a la parte social, por lo que RECHAZAMOS todo el contenido de la firma del texto del Convenio Colectivo.

Si todavía encuentras algún compañera/o, afiliada/o a estos sindicatos, darle vuestro pesar, por haber sidos TRAICIONADOS, ENGAÑADOS, VENDIDOS, ABANDONADOS, ESTAFADOS,HUMILLADOS, VILIPENDIADOS, VEJADOS, ETC...
Darles ánimos, no todos los sindicatos son IGUALES, no todos los sindicatos dependen de un partido político que ejerza presión sobre él, para que firmen el convenio que sea, para aplicar rápido la Reforma Laboral.

CCOO no se doblega, CCOO por eso és la GARANTÍA de todos los trabajadores, siendo la primera fuerza sindical de Catalunya desde hace 30 años, tenemos las puertas ABIERTAS a todo aquel compañero maltratado, por los firmadores de NEFASTOS convenios de Seguridad, nosotros les ASESORAREMOS, DEFENDEREMOS, REPRESENTAREMOS, en CCOO, tú solo tú GANAS.

ACTA Nº 18

Un saludo.

PD.: Se transforma un poco el nombre de los "vendidos".

hola a todos-as

nos la van a meter otra vez.............

seguid votanto a ugt-uso, S.A.

saludos

Escudo Humano escribió:tenéis la versión definitiva y consolidada del texto del convenio colectivo como dice el acta??? donde aparecen las "supuestas" mejoras de horas extras ????

ARTÍCULO 42.- Horas extraordinarias.-


1. Tendrán la conside­ración de horas extraordinarias las que excedan de la jornada ordinaria establecida en el artículo 41 de este Convenio Colectivo.

A tenor de lo previsto en el art. 35.1º del Estatuto de los Trabajadores, el valor de la hora extraordinaria debe obtenerse a partir de la hora ordinaria de trabajo, considerando como tal el correspondiente al salario ordinario por unidad de tiempo, sin computar todos aquellos conceptos que vienen a compensar un modo específico de realizar el trabajo o su prestación en circunstancias concretas, que ya se encuentra retribuido por el propio complemento funcional de que se trate, sin perjuicio de su abono también en el trabajo en las horas extraordinarias cuando concurran tales circunstancias.

En consecuencia, dentro de los conceptos salariales que establece el presente convenio, a la hora de establecer la fórmula de cálculo para hallar el valor de la hora ordinaria y, como consecuencia de ello, la extraordinaria, hay que diferenciar entre aquellos cuyo devengo tiene carácter incondicional o vinculado a las condiciones del trabajador (Salario Base, Antigüedad, Pagas extraordinarias y Plus Residencia) que son los que conforman la base de cálculo de la hora extraordinaria y los que van vinculados al trabajo realizado (Complementos previstos en el art. 69 de este convenio) que sólo se percibirán cuando se dé la circunstancia que los origina, sea en jornada ordinaria o extraordinaria.

Son horas extraordinarias festivas, aquellas que se realizan en el día de descanso del trabajador. El valor de las horas extraordinarias festivas es el que a continuación se detalla

.../...

VALOR HORAS EXTRAORDINARIAS PARA LOS AÑOS 2009 y 2010
C A T E G O R I A S
Festivas
Euros
€
Personal Administrativo

A) Administrativos:

Jefe de Primera
14,17
Jefe de Segunda
13,37
Oficial de Primera
11,70
Oficial de Segunda
11,25
Azafata/o
10,47
Auxiliar
10,47
Telefonista
9,21
Aspirante
7,97
B) Técnicos y Especialistas de Oficina
Programador de Ordenador
14,17
Operador/grabador de Ordenador
11,70
Técnico de formación y de prevención intermedio
13,37
Delineante Proyectista
13,37
Delineante
11,70
C) Comerciales
Jefe de Ventas
14,17
Técnico Comercial
13,37
Vendedor
12,10
Mandos intermedios:
Jefe de Tráfico
12,05
Jefe de Vigilancia
12,05
Jefe de Cámara o Tesorería
12,05
Jefe de Servicios
12,05
Inspector
11,25
Coordinador de servicios
11,25
Supervisor CRA
10,76
Personal Operativo:
A) Habilitado:
Vigilante de Seguridad de Transporte Conductor
11,61
Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos Conductor
11,61
Vigilante de Seguridad de Transporte
10,71
Vigilancia de Seguridad de Transporte de Explosivos
10,71
B) No habilitado:
Operador C.R. Alarmas
5,97
Contador-Pagador
7,26
Personal de Seguridad Mecánico-Electrónica:
Encargado
13,70
Ayudante Encargado
7,43
Revisor de sistemas
10,41
Oficial de Primera
13,09
Oficial de Segunda
11,40
Oficial de Tercera
9,91
Especialista
7,43
Operador de Soporte Técnico
7,99
Aprendiz
6,72
Personal de oficios Varios:
Oficial de Primera
11,25
Oficial de Segunda
10,01
Ayudante
8,74
Peón
7,90
Aprendiz
6,90
Personal Subalterno:
Conductor
10,39
Ordenanza
8,61
Almacenero
8,61
Limpiador-Limpiadora
7,90

.../...

Durante 2011, el valor de las horas extraordinarias festivas será el que se detalla en la siguiente Tabla:

.../...

VALOR HORAS EXTRAORDINARIAS 2011
C A T E G O R I A S
Festivas
Euros
€
Personal Administrativo

A) Administrativos:

Jefe de Primera
14,31
Jefe de Segunda
13,50
Oficial de Primera
11,82
Oficial de Segunda
11,36
Azafata/o
10,57
Auxiliar
10,57
Telefonista
9,30
Aspirante
8,05
B) Técnicos y Especialistas de Oficina
Programador de Ordenador
14,31
Operador/grabador de Ordenador
11,82
Técnico de formación y de prevención intermedio
13,50
Delineante Proyectista
13,50
Delineante
11,82
C) Comerciales
Jefe de Ventas
14,31
Técnico Comercial
13,50
Vendedor
12,22
Mandos intermedios:
Jefe de Tráfico
12,17
Jefe de Vigilancia
12,17
Jefe de Cámara o Tesorería
12,17
Jefe de Servicios
12,17
Inspector
11,36
Coordinador de servicios
11,36
Supervisor CRA
10,87
Personal Operativo:
A) Habilitado:
Vigilante de Seguridad de Transporte Conductor
11,73
Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos Conductor
11,73
Vigilante de Seguridad de Transporte
10,82
Vigilancia de Seguridad de Transporte de Explosivos
10,82
B) No habilitado:
Operador C.R. Alarmas
6,03
Contador-Pagador
7,33
Personal de Seguridad Mecánico-Electrónica:
Encargado
13,84
Ayudante Encargado
7,50
Revisor de sistemas
10,51
Oficial de Primera
13,22
Oficial de Segunda
11,51
Oficial de Tercera
10,01
Especialista
7,50
Operador de Soporte Técnico
8,07
Aprendiz
6,79
Personal de oficios Varios:
Oficial de Primera
11,36
Oficial de Segunda
10,11
Ayudante
8,83
Peón
7,98
Aprendiz
6,97
Personal Subalterno:
Conductor
10,49
Ordenanza
8,70
Almacenero
8,70
Limpiador-Limpiadora
7,98



.../...

Para el año 2012 las horas extraordinarias festivas se actualizarán en función del IPC real del año 2011, más la diferencia que resulte entre el IPC real del año 2010 y el 1%.

Si bien la realización de horas extraordinarias es de libre aceptación del trabajador, cuando se inicie un ser­vicio de vigilancia o de conducción de caudales, deberá proseguir hasta su conclusión o la llegada del relevo. El período de tiempo que exceda de la jornada ordinaria de trabajo se abonará como horas extraordinarias.

muchísimas gracias Felipe... veo que era el antiguo borrador que hicieron... son unos golfos... com siga esto así tendremos que pagar para trabajar...

En las empresas de seguridad los trabajadores operativos somos el grueso de los ingresos de las compañias. Para que se entienda una fabrica de coches vive gracias a vender esos coches que fabrica, y las compañias de seguridad viven de vender nuestros servicios, los que realizamos fundamentalmente los operativos, bien si veis el cuadro que ha colgado felipe, podréis ver que casi todas las categoría cobran bastante mas que nosotros, la hora extra es un reflejo del resto de la nóminaa. En prosegur un V.S. está cobrando la hora extra a 7,30, práticamente lo mismo que el contador pagador (7,26) y por debajo de peones, limpiadoras, etc. Que seguro que se merecen cobrarla a esas cantidades y mas, pero señores que los que producimos los ingresos en su mayoría somos los operativos.
Un comercial podrá ser muy bueno y traer servicios, pero ese servicio iba a existir con o sin comercial, la diferencia es si lo realiza prosesur, securitas u omega. Pero lo que es seguro que los vs son los mismos con un uniforme u otro.
Yo no puedo dejar de pensar que nos toman el pelo con estas cantidades a percibir.

no merece mas comentariossssssssssssssss, son basuraaaaaaaaaaaaaaaaaa

p.d. Por lo que he leido, en el nuevo convenio solo tenemos una subida de 10€, no?

Si es asi, verguenza le tenian que dar.

Que alguien lo verifique

Vamos "pa" atrás, es una pena, pero es asi.
Gracias UGT y USO panda de vendidos. Y la gente seguira votando a estos borregos de la patronal.

Larga y próspera vida!!!

hola a todos-as,

mañana solo estanpan las firmas, esto llava tiempo hecho, que mas da un acta 16, 17, 18, que 30,
nos la han vuelto a meter y punto.

seguid votando a los mismos sindicatos otra vez............

saludos

con la kk que han firmado en cuanto a suba 10€ y seguir dando por culo yo voy a proponer otra subida los 10€ que firmaron mas 10,75€ por dejar de subencionarles a esta banda de UGT y USO ya tengo 20,75€ aunque para el vs de a pie siga siendo una utopia ser mileurista y seamos la mayoria del sector, que sigan firmando lo que les pongan para que los señoritos de transporte de fondos trabajen de lunes a viernes sin noches, festivos y por supuesto puedan disfrutar de su familia en las fiestas que los vs de a pie seremos los que no tengamos ningun tipo de mejora ni salarial ni social.

lo siento pero estos van directos al infierno[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Está firmado ya el covenio..........Y lo cojonudo es que la gran mayoría no sabemos que se ha firmado, osea qué texto..........(no será que se ha firmado una kk como siempre??? )

ibes escribió:Está firmado ya el covenio..........Y lo cojonudo es que la gran mayoría no sabemos que se ha firmado, osea qué texto..........(no será que se ha firmado una kk como siempre??? )

Todavía dudas si es una kk?

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Para esto no se necesita esperar tantos añosssssssssss, Vaya tomadura de pelo.......

Supongo que tardaré tiempo en leerme el convenio, pues he leído poco y no me quedan ganas de hablar con los ujeteros y los con clase, ya que el cabreo que tengo en estos momentos es grande.

Un saludo.

PD.: El convenio estaba firmado, solamente faltaba que la patronal les pusiera la fecha para que corrieran a poner la rúbrica... ¿alguien lo puede poner en duda ahora?