A primero de año... vienen la subrogaciones de servicios... ojo con ellas!!

A primero de año... vienen la subrogaciones de servicios... ojo con ellas!!

Como cada primero de año, se concentran muchas renovaciones de contraros y subrogaciones de servicios, los trabajadores de la empresa Sansa en la Cadena Supersol pasan a subrogarse a la Empresa Castellana de Seguridad. Los compañeros de Adif de la provincia, que pertenecian a Securitas, pasan a subrogarse a la empresa Falcon y otros muchos casos..

Ante este panorama recordaros a TODOS aquellos que teneis denunciada la diferencia en el precio de las horas extraordinarias, que a fin de "EFECTUAR UNA RESERVA DE DERECHO" y que el FINIQUITO NO SEA LIBERATORIO, es conveniente hacer constar en el momento de la firma de la liquidación-finiquito: "NO CONFORME , QUEDA PENDIENTE DE RECLAMACION JUDICIAL DIFERENCIA PRECIO EN LAS HORAS EXTRAS", no obstante, ante cualquier duda en las cantidades a cobrar o clausula de subrogación, lo mejor antes de firmar es llamar y consultar, (que no te metan prisas, puedes firmar días más tarde y no pasa nada), así evitaremos tener que lamentar.

Bueno, y dadas las fechas que corren, desearos a todos unas muy
¡¡felices fiestas!! en compañía de vuestros familiares y amigos y sobre todo un SERVICIO TRANQUILO Y SIN INCEDENTES, cuidado ahí fuera estos días. Sindicato Profesional de Vigilantes - SPV

El finiquito nunca es liberatorio, lo único para que vale es para recibir los conceptos que en el vienen expuestos.

Hay que tener cuidado que no pongan en el finiquito cosas como:

Con la firma del presente finiquito se da por finalizada la relación laboral con la empresa, no pudiendo realizar ninguna reclamación posterior... etc.

Con la firma del presente finiquito se renuncia a la denuncia de las horas extra de años anteriores... etc.

Y cosas por este estilo. Supongo que nadie firmará como conforme un finiquito que ponga que se le adeuda a la empresa 12.000 euros por el concepto X... así que lo mejor es leerlo bien y firmar no conforme, que aunque no es determinante, es bastante favorecedor para futuras reclamaciones.

Así pues con poner RECIBÍ, NO CONFORME, asunto solucionado. Pero en ningún caso es liberatorio de reclamaciones posteriores que no vengan resueltas por el propio finiquito.

Un saludo.

alma14 escribió:El finiquito nunca es liberatorio, lo único para que vale es para recibir los conceptos que en el vienen expuestos.

Hay que tener cuidado que no pongan en el finiquito cosas como:

Con la firma del presente finiquito se da por finalizada la relación laboral con la empresa, no pudiendo realizar ninguna reclamación posterior... etc.

Con la firma del presente finiquito se renuncia a la denuncia de las horas extra de años anteriores... etc.

Y cosas por este estilo. Supongo que nadie firmará como conforme un finiquito que ponga que se le adeuda a la empresa 12.000 euros por el concepto X... así que lo mejor es leerlo bien y firmar no conforme, que aunque no es determinante, es bastante favorecedor para futuras reclamaciones.

Así pues con poner RECIBÍ, NO CONFORME, asunto solucionado. Pero en ningún caso es liberatorio de reclamaciones posteriores que no vengan resueltas por el propio finiquito.

Un saludo.

Efectivamente como dice el compañero el finiquito nunca es liberatorio y hay extensa jurisprudencia sobre ello.

Eso si cuidado con lo que se firma porque hay empresas que intentan incluir en la hoja de abono de finiquito claupsulas liberatorias , que no debeis firmar conforme.

El finiquito debe se ni mas ni menos que una NOMINA con los conceptos que se liquidan al trabajador y no debe contener renuncias a relacion laboral ni renuncias de ningun concepto .

Tampoco te pueden coaccoonar diciendo que si firmas no conforme no te dan la liquidacion .Eso no es legal , con que firmes Recibido y No conforme es suficiente para que te hagan entrega en tiempo y forma de la liquidacion , si no os la quieren dar , una vez agotado el plazo se debe poner una papeleta de conciliacion previa a la via judicial por reclamacion de cantidad con los correspondientes devengos por retraso y una denuncia en la inspeccion de trabajo tanto por el retraso en el salario debido , como por el hecho de que el empresario no hace efectiva la liquidacion por querer firmar no conforme.

Vale,creo que me encuentro en una situación complicada,tengo próximo un juicio por un plus con mi anterior empresa,que me cedió subrrogado a la actual,y firmé el finiquito.la demanda es previa a la subrogación,me la invalida la firma?Firmé hace 11 dias,puedo retractarme con algún esxrito todavía?,no me dieron copia del escrito del finiquito.un saludo

Sin ver lo que firmaste es difícil contestarte, pues si en el finiquito ponía que... con la firma del presente finiquito queda resuelta la relación laboral, así como las pretensiones pasadas del trabajador... tienes la cosa complicada.

Si es un finiquito normal, y con normal quiero decir que firmas el recibí de los conceptos que normalmente se ponen... atrasos, parte de pagas extra, vacaciones, horas, etc... no tendrías porque tener problema.

El problema viene si te metieron una cláusula renunciando a reclamaciones anteriores no resueltas...

Un saludo.