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    Mensaje por SARGENTO DE HIERRO Mar 8 Mar 2011 - 22:36


    [b][i]A todo/as compañeros de la empresa ESABE que el caso les corresponda:

    Continuar sin denunciar a la empresa por el retraso de los pagos en el salario. Porque con ello estais colaborando a que el mes que viene cobremos mas tarde.

    Continuar siendo conformistas y pensando que con la crisis que hay y con lo mal que esta el trabajo, almenos aunque tarde se cobra . Porque sois los consentidores y dais permiso a la empresa para que pague cuando le venga en gana.


    Continuar posponiendo el denunciar el retraso de los pagos un mes tras otro porque siempre os poneis una excusa o el mes que viene . Porque a lo mejor el mes que viene no cobrais.

    Continuar inflandoos ha hacer horas extraordinarias en negro que la empresa os paga cuando les viene en gana . Que con el dinero que os deben ayudais a financiar la economia de la empresa para que nos siga dando por el Kks.


    Continuar haciendo horas y horas extras en negro , que la empresa os las paga cuando quiere y como quiere . Que lo unico que estais haciendo es hecharos mas lastre encima y cuando esta KK se vaya a pique cuanto mas "" LASTRE "" MAS AL "" FONDO "" se cae.

    Continuar tapando , ocultando y volviendo la mirada en vuestros servicios cuando se machaca a un compañero , cuando la empresa comete injusticias o cuando declara la veda de ciertos compañeros . Mañana podeis ser vosotros , el enemigo de esta empresa es todo aque quel reclama sus derechos.

    Algiuien me dijo una vez el trabajador es el peor depredador del trabajador , y segun pasan los años que razon tenia ese alguien.

    Por ultimo y antes de despedirme de vosotros estimados cooperadores necesarios de las mil y una troperias de esta empresa deciros una historica frase que todos conocereis, y que por no venir al caso la frase real he adaptado a mi manera.

    El dia que esto estalle que no cobreis el sueldo , que os deban tantas horas que nunca las cobrareis y que os sintais con una mano delante y otra detras con la sensacion de que os han ganado sin haberos defendido "" LLOREIS COMO COBARDES LO QUE NO SUPISTEIS DEFENDER COMO TRABAJADORES "" que yo quizad "" TAMBIEM LLORARE PERO CON RABIA ""

    Saludos.
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    Mensaje por MELASUDA Miér 9 Mar 2011 - 8:27

    COMPAÑEROS/AS DE ESABE  ¡¡ SEGUIR HACIENDO HORAS EXTRAS EN NEGRO !! 20565 ,has dado en el clavo Sargento de Hierro, frase sobre todo en la ultima frase.asi se lo dijo su madre al califa.
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    Mensaje por marisun Miér 9 Mar 2011 - 10:33

    me parece genial yo cuando fuí a alternativa sindical, mi indicato (hasta el viernes) porke me cambio, me explicarón ke mejor esperar y acumular meses sin cobrar para denunciarlas todas juntas y un monton de kk, esperando esperando las deudas se van acumulando y encima con intereses, y no veo a esabe preocupado porke no pueda pagar la hipoteca la luz ....porke el tenga mi dinero ke me he ganado.
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    Mensaje por SARGENTO DE HIERRO Miér 9 Mar 2011 - 10:43

    De esperar y acumular nada denuncia todos los meses
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    Mensaje por MELASUDA Miér 9 Mar 2011 - 10:56

    hola marisun, no se quien te habra atendido en Alternativa sindical,pero eso de que te esperes a que te deban mas meses para que asi sean mas para denunciar me suena a sindicalismochapucero,no te voy a negar que en ese sindicato no haya personajes de esos,lo que si es seguro es que te tienen que adeudar dos meses para que puedas denunciarlo,eso no quita que mañana mismo te vayas a la inspeccion y presentes una denuncia por retraso en los pagos del salario.
    Eso depende de ti y de nadie mas si realmente quieres plantarle cara la empresa esabe para defender lo tuyo.
    Si esperas que algun otro sindicato y mas en esta empresa haga algo por ti lo llevas claro.
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    Mensaje por marisun Miér 9 Mar 2011 - 13:51

    hola melasuda, yo no espero ke nadie haga nada por mí, hasta ahora he tenido mucha suerte y he trabajado en empresas legales, el asesorarte en momentos y empresas como esta creo ke es lo mas indicado. espero ke haya sindicatos modernos ke vivan en 20011 y ke tengan honorabilidad, espero encontrarlos algun dia.
    gracias a vosotros y a vuestros consejos.
    solamente oir hablar a ugt ccoo uso y alternativa dan ganas de llorar, un lenguaje antiguo, y unas frases usadas y gastadas.
    dan miedo. es tan importante crecer y evolucionar.
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    Mensaje por alma14 Miér 9 Mar 2011 - 17:05

    solamente oir hablar a ugt ccoo uso y alternativa dan ganas de llorar, un lenguaje antiguo, y unas frases usadas y gastadas.
    dan miedo. es tan importante crecer y evolucionar.

    Más que de los sindicatos, depende de que sindicalistas van en las listas representando a los sindicatos, pues un sindicalista hace bueno a un sindicato y no al revés.

    Te diré que hoy en inspección de trabajo daba gusto estar en una reunión con la empresa y tres sindicatos... ciga, comisiones y ugt... todos iban a una para que la empresa cumpliera con los trabajadores... creo que el mensaje que me dicen los compañeros que mandaron a la empresa y esta recogió, es que su actitud tiene que cambiar y tienen que cumplir, de lo contrario por cada denuncia de atrasos, les toca pagar más de un millón de las antiguas pesetas... y eso parece ser que se lo puso bien clarito el inspector actuante.

    Así las cosas la empresa verá, si quiere pagar en tiempo y forma... del 1 al 3 de cada mes, o pagar a mayores seis mil y pico euros por denuncia que ponga cada trabajador... creo que lo tendrán claro, por lo menos su abogada así lo tenía.

    Un saludo.

    PD.: Es penoso tener que llegar a esto, pero si quieren denuncias las van a tener... la próxima el día 18, a no ser que hayan ingresado la paga extra antes.
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    Mensaje por Invitado Miér 9 Mar 2011 - 17:05

    Yo opino que no se puede confundir gente con personas:

    .... Del mismo modo si nos encontramos a un VS dormiendo en su servicio, no nos gusta que se diga que todos los VS son o somos iguales de vagos.

    De la misma forma que si vemos un VS pegando a conciencia a cualquier persona, no nos gusta que se diga que todos los VS son unos abusones e iguales

    Del mismo modo, no porque 1, 2 ó 3 personajes de determinado sindicato sean unos impresentables, no puede hacer que se metan a todos en el mismo saco.

    Hay gente y personas, alli esta la cuestión.

    Valoremos a la persona, al profesional, y pasemos olimpicamente de la "gente" esa es mi opinión.


    Un saludo
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    Mensaje por Ajedrecista Miér 9 Mar 2011 - 20:35

    Yo soy de la gente que si no cobra no tabaja. S ino cobro haré lo que em de la gtana en el servicio asi llevo 4 años..

    Larga y próspera vida!!!
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    Mensaje por Invitado Miér 9 Mar 2011 - 21:45

    Y yo soy de los/as personas que ante todo es profesional :P

    Saluditos jijijiji
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    Mensaje por alma14 Miér 9 Mar 2011 - 22:54

    Ajedrecista escribió:Yo soy de la gente que si no cobra no tabaja. S ino cobro haré lo que em de la gtana en el servicio asi llevo 4 años..

    Larga y próspera vida!!!

    Tu eres de las personas candidatas a ser sancionadas legalmente e incluso despedidas como manda la ley... procedentemente.

    Te quedarás sin poder tomarte unas chelas, pues lo que te van a dar de liquidación es cero euros, ya que el despido será procedente.

    Un saludo y próspera y larga vida.
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    Mensaje por Ajedrecista Miér 9 Mar 2011 - 23:50

    Todavia me quedan 2 euros en el bolsillo.No creo que me de para una Sam Adams pero para una cruzcampo, si COMPAÑEROS/AS DE ESABE  ¡¡ SEGUIR HACIENDO HORAS EXTRAS EN NEGRO !! 613290

    Larga y próspera vida!!
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    Mensaje por MELASUDA Jue 10 Mar 2011 - 12:44

    Ajedrecista, haz caso de alma 14,porque lo bueno que tiene esabe es que no tiene verdaderos profesionales y sabedores de las normas porque sino ya te hubiesen sancionado.
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    Mensaje por frankybas Jue 10 Mar 2011 - 13:58

    me hace gracia, que cuando se señala al problema la mayoría de gente se centra en el dedo y no a lo que se señala, ¿ que es peor estar en el paro sin cobrar o tener que trabajar sin cobrar?
    De todas formas lo que tenéis que hacer es dejar de quejaros y de individualismos por que en la unión está la fuerza.
    os pondré un ejemplo desagradable pero gracioso:

    Cuando tienes ganas de mear y ves un zurullo bacilón en el bater, como lo vences mejor, ¿con un chorro dividido y disperso o con un chorro concentrado unido y potente?

    pues uniros, concentraros, coger potencia y partiréis ese zurullo con el éxito y satisfacción que os merecéis.
    o a caso 4 altos ejecutivos van a podre con 300 empleados en tropel.

    la unión hace la fuerza. COMPAÑEROS/AS DE ESABE  ¡¡ SEGUIR HACIENDO HORAS EXTRAS EN NEGRO !! 87947
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    Mensaje por alma14 Jue 10 Mar 2011 - 18:34

    A mi no me hace gracia, pero si la empresa tiene 2000 trabajadores y en las inspecciones de trabajo reciben un mes 2000 denuncias por retraso en el abono de salarios, más allá del día 3 es retraso... a la empresa al ver más de 12 millones de euros de multa, no se le ocurre volver a abonar los salarios con retraso.

    Si cierra es su culpa, pero los trabajadores pasarán subrogados a otra empresa que se hará cargo de los servicios, y las demás empresas tendrán en cuenta lo que pasa en el sector para no caer en las mismas cosas.

    No hay otra forma, es la única solución.

    Un saludo.
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    Mensaje por alma14 Jue 10 Mar 2011 - 18:37

    Se me quedaba en el tintero...

    En Coruña nos dicen que quieren que paren las denuncias... la respuesta ya la tiene la abogada desde ayer... que cumplan con los trabajadores. Paguen en tiempo y forma lo primero.

    Ya veremos si pagan, de hecho ya sabe que la denuncia de la paga extra ya está hecha, como no la abonen el día 17 (último día) el 18 ya estará metida en inspección... otro millón más del ala.

    Un saludo.
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    Mensaje por obicho Jue 10 Mar 2011 - 20:47

    Amigo Alma 14 y si solo fuese esa la única denuncia que les espera , mejor será que empiecen a pensar de donde van a sacar la pasta para abonar las sanciones que les esperan, por mi parte no va a quedar cada retraso que sufra sea en dinero, o que lesionen mis derechos como trabajador, tendrán que pasar por el juzgado para dar cuenta de las tropelías a las que están acostumbrados. Con buenas palabras no se arregla todo y ya estamos hasta las narices de aguantar, que prueben un poco de su propia medicina, haber si revientan.
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    Mensaje por antiesabe Jue 10 Mar 2011 - 22:01

    LA PAGA QUE YO SEPA ES ENTER EL 13 Y 15 OSEA EL 16 A DENUNCIAR YO YA PUSE LA CPORRESPONDIENTE ESTE MES CON LA NOMINA QUE AGUSTO CUANDO LO HICE
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    Mensaje por alma14 Jue 10 Mar 2011 - 23:54

    antiesabe escribió:LA PAGA QUE YO SEPA ES ENTER EL 13 Y 15 OSEA EL 16 A DENUNCIAR YO YA PUSE LA CPORRESPONDIENTE ESTE MES CON LA NOMINA QUE AGUSTO CUANDO LO HICE

    Efectivamente, toda la razon del mundo, se tiene que abonar entre el 13 y el 15... van a tener dos días de vidilla, ya que les dijimos el 18, el 18 se pondrá la denuncia si la paga no está en el bolsillo.

    Un saludo.

    PD.: No se si es la edad, el tiempo en la brecha... o lo más lógico, que uno también es humano.
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    Mensaje por alma14 Jue 10 Mar 2011 - 23:56

    Se me pasaba, antiesabe... te leemos igual aunque no nos des gritos, y te atendemos lo mismo... el gritar reduce la vida del karma.

    Gracias por participar.

    Un saludo.
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    Mensaje por charlesbronson Sáb 12 Mar 2011 - 0:46

    El problema es que no vamos todos a una,y kada kual x intereses propios hace lo ke le da la gana!!!..asi nos va!!!..el mes pasado tuve ke armarla gorda pa ke nos pagaran la nomina,y kobramos el 12...mientras mis keridisimos kompañeros no hacian nada,x miedo a la no renovacion de kontrato..asi esta la kosa!!!..en fin,a x ellos y a dar toda la guerra posible dentro de nuestras posibilidades!!!..












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