PORRA DEL SALARIO ¿ QUE DIA VA A PAGAR SESABE EN ABRIL ?

Yo digo que en talon y el dia 8 ( Y los entregaran a ultima hora claro )

que mal pensado somos con las buenas intenciones que tienen.
te pagan mas tarde para que te de mas de si el sueldo y te llegue hasta final de mes.

Tiene que ser viernes ( para joder a más gente, como anterior ), yo creo que será 15.....

jajajajajajajajajajajaja puestos asi que paguen cada 2 meses asi parece que cobramos mas jajajajajajajaja

Jajajajajaja Sargento, vete rellenando la papeleta, que ya te veo en inspección, luego te quejas que te cansas escribiendo jijiji De aqui al dia 05; te da tiempo escribir frase por día.
Ah con un par de kinder de pascuas jijijijijijiji

Saludos, yo opino que cobra´re un kk porque toi de baja por Horquiditis.
¿Por cierto, como se contabilizan los días de baja por enfermedad común?

¿Por cierto, como se contabilizan los días de baja por enfermedad común?

Eso es un tema para otro hilo... así que ya sabes, abres otro hilo con esa pregunta. Y a ser posible en el foro "Convenio Colectivo".

Un saludo.

Pues yo tengo una respuesta muy sencilla.

1. Los que trabajen para correos, cobran antes del 5.
y
2. Los demas le dan mucho por cu... y no cobraran hasta que les salga de los Web-Os, que eso será para el 15.

saludos

Yo creo que no todos los que trabajan para Correos van a cobrar antes del 5... pero lo que si tengo claro es que van a seguir plantando denuncias, a pesar que a inspección de trabajo le fastidie tanta denuncia.

Estas se acababan poniendo buenas sanciones para que abonen en tiempo y forma. Y como nos decía una inspectora, cualquier banco adelanta el dinero para pagar las nóminas con un contrato detrás de la administración como aval...

Cualquier banco a cualquier empresa, pero esabe no es cualquier empresa.

Un saludo.

Lo has resumido de maravilla en una sola frase esabe no es una empresa cualquiera ¡¡Formidable !! y efectivamente los compañeros de correos cobraran antes del 5 por la presion del cliente y los demas .........

yo de lo que estoy seguro que hoy por lo menos a mi no me han pagado.saludos lucas

Este mes no vais a cobrar y para el proximo ya veremos

Un saludo a to kiski

Pues puede ser que lleves mucha razón, aunque puede que este mes se haga una huelga a esabe, por lo menos eso fue lo que propusieron en inspección como medida más avanzada al no cobro...

En inspección no hicieron ascos, dejaron simplemente pasar un tupido velo a la idea...

¿Habrá que hacer huelga a esabe para que abone la nómina a los trabajadores?

Un saludo.

javier garcia escribió:Este mes no vais a cobrar y para el proximo ya veremos

Un saludo a to kiski

¡¡ Hala que Radikal !! jajajajajajajajajajajajaja

alma14 escribió:Pues puede ser que lleves mucha razón, aunque puede que este mes se haga una huelga a esabe, por lo menos eso fue lo que propusieron en inspección como medida más avanzada al no cobro...

En inspección no hicieron ascos, dejaron simplemente pasar un tupido velo a la idea...

¿Habrá que hacer huelga a esabe para que abone la nómina a los trabajadores?

Un saludo.

Ojala sea asi y ojala de una vez por todas todos/as tengamos lo que hay que tener para decir ¡¡ BASTA !!

En granada se le va a interponer este mes un conflicto laboral por mala practica.
Apuesto por que este mes enpezaran a pagar el jueves,las horas extras enpezaran a pagarlas junto con las otras como ya ha sucedido en ciertas ocasiones.

Radikal??
Pues si pero seguro que mas cerca que muchos de ganar la porra jajaja
Ahora en serio, yo pienso que el 8 es muy pronto, mas bien en la semana del 11 al 15. Ojala me equivoque y cobreis mañana mismo.
Una huelga no estaría mal Alma, lo malo es que se tendrían que respetar los servicios minimos. Quien ha inventado eso de los servicios minimos?? Que pasa si no se hacen los servicios minimos??

Un saludo

Una huelga no estaría mal Alma, lo malo es que se tendrían que respetar los servicios minimos. Quien ha inventado eso de los servicios minimos?? Que pasa si no se hacen los servicios minimos??

Voy a discrepar... una huelga estaría muy bien, solamente falta quienes la quieran seguir. Eso sería lo malo, pues no hay trabajadores dispuestos a seguir una huelga. Si no queremos defender lo nuestro es la muerte del trabajador.

Si todos los trabajadores dicen si a la huelga, y motivos tienen sobrados, esabe echa el cierre, pues no tiene tantos servicios susceptibles de nombrarlos como servicios mínimos.

La huelga no es solamente el no ir a trabajar, es manifestarse en los centros de trabajo reivindicando nuestros derechos... ¿Cuántos trabajadores estarían dispuestos a ir a los centros de trabajo megáfono en mano? Uno, y otro por detrás le dice "habla por ti"...

El problema que yo veo aquí no es la empresa, que deja mucho que desear, es que hay mucha oveja mansa entre sus trabajadores... tiene mucho que "hace lo que sea", aunque no le paguen.

Un saludo.

...lo mas probable es ke estos se estiren a partir del lunes dia 11,eso si!!!,a base de 2talones" para dar mas x kulo!!!!...

ooooooohhhhhhhhhhhhhhhhhhh mas cercano al viernes ya no se cortan ni con un cristal ya no se pueden hacer ni porra sobre el pago.

Oyeeeeeeee Charlessssssssssss, no des más ideas por Dios que ya tenemos bastante jijiji

Da ideas, cuánto más legal y más escocida mejor! De como les damos a ellos por donde amargan los pepinos jijijiij

compañeros me presento soy tambien un sufridor de esta empresa si se le puede llamar por ese nombre a esta empresa les quedan los dias contados y yo opino que este mes no vamos a cobrar porque han llegado a donde iban espero equivocarme un saludo

Pallero, tranquilo, todo son habladurías...
Este mes cobrarás tranquilo, aún no ha llegado la sangre al río

Un saludo

Al rio no pero yo ya tengo toda la sangre en la orkitis

esta empresa esabe por cierto solo se le parece en el nombre a la antigua esabe, esa si era una buena empresa ¿en que quieren parecerse ? solamente en el color del uniforme por que en otra cosa na de na

el unforme nefasto parece papel de fumar, en los zapatos no lo se porque no dan, eso si en engañar son expertos sobre todo quitarle un euro al trabajador , compañeros revisar la nomina de febrero no han cotizado las horas nocturnas y festivas . claro asi se ahorran unos 100 euro que notizan a la seguridad social bueno el tema de las horas extras ya lo sabemos todos en negro y la subida de triste convenio para cuando compañeros hay que denunciarles por espirar a esta empresa y lo mas grave el salario con talon con fecha 31 y de lo dan cuando les viene en gana tambien hay que sdenunciarlo todos los meses