Inspección en Valecia advierte a esabe

Me pasan los compañeros de la fe el acta que la inspección de trabajo realiza con relación a la empresa esabe y los incumplimientos que ésta tiene con los trabajadores en relación con el abono de los salarios y como intentan solucionar el problema.

Aquí os queda el acta, de momento hay advertencia de iniciar expediente sancionador.

A estas alturas... ¿¿ Advertencia ??
Vamos hombre, no me jodais...

este acta hace ver el acuerdo y la pantomima que existe en valencia entre el comité de empresa y la delegación.
declaración de buena voluntad , el comité acordó junto con la delegación y delante del inspector, que sesabe nos pagaría el día 17. y tan solo un estirón de orejas, puesto que estos no pedirán a la inspección que sesabe fuese sancionada.

Ante semejante barbaridad, los compañeros de valencia deberían revocar a todo el comité de empresa.

Bien cierto es que hay otros compañeros, los mal llamados de xxxxxxx, que en febrero mediante denuncia,requirieron a la inspección para que se sancionase a la mercantil y a expensas del vendido comite de empresa, por incumplimiento de resolución;y ante la misma aportaron copia de la sentencia del TSJ, donde quedaba claro y de derecho los días de abono de salarios.

Aquí podéis apreciar la continua jugada de este comité y la delegación en desviar todas las reclamaciones colectivas o individuales , para que en la inspección de trabajo las encaucen hacia una misma controlada por el comité de empresa, para así y con ventaja llegar a acuerdos que solo les interesan a ellos, ya es vieja cantinela en la inspección de trabajo en valencia que contesten a los demandantes con...no es usted parte en el proceso, o la denuncia o reclamación se ha dirigido al comité de empresa.

Este es el legado de dicho comité de empresa, lo mas despreciable al servicio de sesabe.

aclaración , la reunión se convoco para el día 17 de enero del 2012, y no del 2011.
Y supuesta-mente, le debieron de hacer ver al inspector que en valencia habían cobrado todos:
mentira y mas mentiras.

Por eso quieren a toda costa un comité de empresa, para poder controlarnos a todos y engañar a la inspección.

Ese mismo mes los trabajadores acabaron de cobrar sobre el 26, y en febrero sobre el 20 ; ahora que pasara en marzo,,, el 19?. y hubo gente que se quedo colgada.

Yo os digo lo que pasara, que el 6 iremos a la inspección a volver a solicitar que se sancione a la empresa por incumplimiento en la fecha de abono de salarios.
Los que seguro que no irán, serán los del comité de empresa.

Salu2, seguiremos adelante, pese a quien le pese.

Lo que me hace gracia son los plazos de pago que se ofrecen y, que aparentemente, la Inspección entiende como validos.
Tres meses! .... y mientras tanto qué?
Si no puedes pagar el piso tranquilo, que Esabe se hace cargo y para la ejecución bancaria con el aval de la Inspección de trabajo.
VERGONZOSO!!!

Aquí podéis apreciar la continua jugada de este comité y la delegación en desviar todas las reclamaciones colectivas o individuales , para que en la inspección de trabajo las encaucen hacia una misma controlada por el comité de empresa, para así y con ventaja llegar a acuerdos que solo les interesan a ellos, ya es vieja cantinela en la inspección de trabajo en valencia que contesten a los demandantes con...no es usted parte en el proceso, o la denuncia o reclamación se ha dirigido al comité de empresa.

La inspección de trabajo no puede actuar de espaldas al denunciante. Si yo denuncio por mi, no pueden desviar la denuncia al comité. Si denuncio por todos sin poner nombre y apellidos de por quienes denuncio, y sin aportar pruebas, es lógico que desvie el tema al comité...

Así que a denunciar bien y no desviarán denuncia alguna.

Un saludo.

alma14 escribió:

Aquí podéis apreciar la continua jugada de este comité y la delegación en desviar todas las reclamaciones colectivas o individuales , para que en la inspección de trabajo las encaucen hacia una misma controlada por el comité de empresa, para así y con ventaja llegar a acuerdos que solo les interesan a ellos, ya es vieja cantinela en la inspección de trabajo en valencia que contesten a los demandantes con...no es usted parte en el proceso, o la denuncia o reclamación se ha dirigido al comité de empresa.

La inspección de trabajo no puede actuar de espaldas al denunciante. Si yo denuncio por mi, no pueden desviar la denuncia al comité. Si denuncio por todos sin poner nombre y apellidos de por quienes denuncio, y sin aportar pruebas, es lógico que desvie el tema al comité...

Así que a denunciar bien y no desviarán denuncia alguna.

Un saludo.

La denuncia, como todos los meses se puso uno como denunciante y acompañada de una relaccion de personas a las que representaba todos con nombre y apellidos asi como su DNI

Visto lo visto, a la.... ¡¡¡ FISCALIA!!!

efectivamente es así alma, como apunta resistencia.

respecto al tema de que deben responder si o si...yo tengo una contestación como demandante con DNI, en la inspección, y el señor inspector me contesto textualmente que no me informaban de las actuaciones por que no era parte en el proceso. Esto es así de real.
Cuando hay un tema complejo y delicado para sesabe, todo acaba desviándose sospechosamente en manos del comité de empresa.

Lamentablemente parece ser que en todas las inspecciones provinciales no se aplica la justicia con el mismo rasero.

Para postre, algunos miembros del comité de empresa ,prestan servicio en esa inspección , con lo que aun me resulta mas sospechoso.

En el 2009, a otro inspector no se le ocurrió mas que decir, que según el convenio colectivo la empresa podía y sin comunicarlo con antelación, cambiar los turnos de trabajo, es decir modificar a su antojo las condiciones sustanciales de trabajo, afectando la vida laboral y familiar.

Creéroslo, lo que pasa aquí en valencia , es un fiel reflejo a todos los niveles de lo que estáis viendo en prensa y tv, día a día. No es solo la comunidad mas endeudada, sino la que mas ha robado dinero público.

Valencia no es solo famosa por las fiestas, la paella, o los campos de naranjas, ahora también es famosa por la metamorfosis que está sufriendo la huerta ; ya que en vez de naranjas crecen chorizos de los arboles.


Salu2.

y que me decis del iluminado de RRHH, que le planta cara al inspector largandole que si se les sanciona, cobraremos cuando los juicios vallan saliendo...

Lo que no entiendo es como en esta empresa no hay nadie en el talego...

yo tengo una contestación como demandante con DNI, en la inspección, y el señor inspector me contesto textualmente que no me informaban de las actuaciones por que no era parte en el proceso.

Ves, ya te ha contestado. Otra cosa bien distinta es que no te guste la contestación.

Si has denunciado algo a título personal, y lo que denuncias no es tuyo, no eres parte en el proceso. Si has denunciado en nombre de otro/s compañero/s y a ellos les afecta, te tienen que contestar que resolución toman.

Ahora, procura que cuando denuncies en nombre de otros, estos no se echen para atrás si el inspector habla con ellos, porque entonces te contestan que no eres parte en el proceso.

PD.: Con lo ricas que saben las naranjas cogidas del árbol...

Lo que se denuncio, era mio, como delegado y demandante, con DNI, y analisis sanguineo, tambien es cierto que el secretario de la federacion tambien estaba en el proceso. Y me consta que a el tampoco le contestaron; aunque puedo estar equibocado.

Y en las denuncias por impagos desde octubre del 2010, no han hablado con ningun compañero del colectivo adjunto en las demandas..

Alma no le des mas vueltas, esto es así.

Yo iría a hablar con el inspector que te contestó y que te de una explicación del por qué no eres parte en el proceso.

Si no te convence, pides cita con su superior para hacerle llegar las quejas y que resuelva conforme a ley.

A veces yendo por inspección a hablar directamente con el que resuelve, se resuelven muchas cosas.

Un saludo.