[AYUDA] consulta salario

hola, es mi primer contrato y he estado trabajando durante el mes de julio 15 dias, en total 126 horas y queria preguntar que sueldo aproximadamente tendria, el contrato es de obra y acabo de ver que me han ingresado 445 euros, ¿alguien me ayuda? Porque a mi no me salen las cuentas

He leído esta misma pregunta en otros foros y a cada cual te contestan con total desatino y maleducación, ahora bien, para saber lo que tienes que cobrar exactamente es necesario saber los dias que has estado de alta en nuestro marivilloso sistema de la seguridad social que garantizaba la asistencia gratuita, lo puedes mirar en la vida laboral, por que la nomina se que aun no te la han dado.

Una vez sepamos esto con total seguridad procederemos a calcularlo. ¿Te parece?

Convendría que me contestases lo mas rápidamente posible, ya que me queda poco karma, y no se si te podre calcular el salario exacto antes de morir.

Aunque tranquilo, alma14 lo sabe calcular pero seguramente sea en plan bruto y no neto.

pues me dieron el alta el dia 17 de julio y he trabajado todos los dias después de ese hasta el 31, mi contrato me queda el mes de agosto,ya que me cumple el 1 de septiembre. La nómina no la tengo, pero mañana preguntaré en la empresa a que se debe

Parece estar bien, las horas extras, nocturnas y festivas, las pagaran a mes vencido, amen que un contrato por obra no tiene fecha de finalización, todo esto contando que esta empresa misteriosa este virculada al convenio, al ser dinero neto el cobrado te habrán practicado una retención de miseria semejante a la vivida por el sector pero eso no lo sabremos hasta que te den la nomina, mañana no vallas a por ella, ven para la semana que ya estará.

Más o menos te ha contestado correctamente amapolo. Le vamos a poner unos puntillos más al karma para que esté más tranquilo posteando.

Yo tampoco entiendo que el obra y servicio tenga fecha de finalización, a no ser que el contrato con el cliente finalice en esa fecha, pues dicho contrato es por el tiempo que dure ese servicio.

Te han abonado la mitad del salario, pues has trabajado 15 días. Las horas extra, las horas nocturnas, y la festividad, queda para la siguiente nómina. Tienes que mirar la nómina y depende de lo que te hayan retenido, así como si te prorratean o no las pagas.

Un saludo.

amapolo escribió:Parece estar bien, las horas extras, nocturnas y festivas, las pagaran a mes vencido, amen que un contrato por obra no tiene fecha de finalización, todo esto contando que esta empresa misteriosa este virculada al convenio, al ser dinero neto el cobrado te habrán practicado una retención de miseria semejante a la vivida por el sector pero eso no lo sabremos hasta que te den la nomina, mañana no vallas a por ella, ven para la semana que ya estará.

Vale, he llamado a la empresa y me ha dicho lo que has dicho, que se pagan a mes vencido, y no hay ningun problema.Además que muy amable el jefe, me ha dicho que si necesito un adelanto me lo daria ya que esas horas las tengo echas. Siento mucho pero es que eso yo no lo sabia y por eso tenía dudas, comprenderme.
Gracias

maekerida escribió:

amapolo escribió:Parece estar bien, las horas extras, nocturnas y festivas, las pagaran a mes vencido, amen que un contrato por obra no tiene fecha de finalización, todo esto contando que esta empresa misteriosa este virculada al convenio, al ser dinero neto el cobrado te habrán practicado una retención de miseria semejante a la vivida por el sector pero eso no lo sabremos hasta que te den la nomina, mañana no vallas a por ella, ven para la semana que ya estará.

Vale, he llamado a la empresa y me ha dicho lo que has dicho, que se pagan a mes vencido, y no hay ningun problema.Además que muy amable el jefe, me ha dicho que si necesito un adelanto me lo daria ya que esas horas las tengo echas. Siento mucho pero es que eso yo no lo sabia y por eso tenía dudas, comprenderme.
Gracias

Pues la verdad es que me dejas sorprendido, pues es muy amable tu jefe. No estaría de más saber que empresa es, ya que la veo de las mejores del sector, algo que entre estas empresas escasea de verdad. Y así como a las que no se portan bien las ponemos a parir, a las que se portan como tu jefe deberíamos de agradecérselo y felicitarlas.

Ya que tienes todo claro, no estaría de más que en este mes te dieran copia de la nómina y también del contrato de trabajo, pues es un derecho que todo trabajador tiene, y veo buena disposición por parte de la empresa para cumplir con los trabajadores.

Un saludo.

La copia del contrato la tengo desde que entré a trabajar, la copia de la nómina me ha dicho que me la dará mañana o la semana siguiente ya que este fin de semana no trabajo.
La empresa creo que es pequeña, o por lo menos no es muy grande, por eso tal vez sean más amables.
Se me olvidaba; mi contrato es de obra/servicio a tiempo completo, y mi servicio será hasta el 1 de septiembre.

¿Es mucho pedir que nos digas el nombre de la empresa?.

A estas alturas de la película, ¿es posible que podamos seguir teniendo miedo de incluso comentar donde trabajamos?.

maekerida escribió:La copia del contrato la tengo desde que entré a trabajar, la copia de la nómina me ha dicho que me la dará mañana o la semana siguiente ya que este fin de semana no trabajo.
La empresa creo que es pequeña, o por lo menos no es muy grande, por eso tal vez sean más amables.
Se me olvidaba; mi contrato es de obra/servicio a tiempo completo, y mi servicio será hasta el 1 de septiembre.

Dudo que el contrato lo tengas desde el primer día, así como que te darán la copia de la nómina. También dudo que un obra y servicio determinado te pongan finalización en la misma...

El contrato una vez se firma tiene que ir a la seguridad social, la nómina te tienen que dar el original, y si en tu contrato pone obra y servicio determinado, éste finaliza cuando finaliza el servicio en ese cliente. Precisamente para no poner final al contrato se utilizan los obras y servicio, si no se utilizarían los temporales por días, meses, o lo que correspondiera.

Que no quieres decir el nombre de la empresa ya lo tenemos claro, y la verdad no se por qué, ya que en este caso era para aplaudir su comportamiento, no para criticarlo, como suele ser en este sector casi siempre... así, una vez que tenemos que hablar bien de una empresa no podemos decir su nombre. Otra vez será...

Un saludo.

PD.: Imagino que no tendrás miedo a que otros compañeros no compartan tu punto de vista.

alma14 escribió:

maekerida escribió:La copia del contrato la tengo desde que entré a trabajar, la copia de la nómina me ha dicho que me la dará mañana o la semana siguiente ya que este fin de semana no trabajo.
La empresa creo que es pequeña, o por lo menos no es muy grande, por eso tal vez sean más amables.
Se me olvidaba; mi contrato es de obra/servicio a tiempo completo, y mi servicio será hasta el 1 de septiembre.

Dudo que el contrato lo tengas desde el primer día, así como que te darán la copia de la nómina. También dudo que un obra y servicio determinado te pongan finalización en la misma...

El contrato una vez se firma tiene que ir a la seguridad social, la nómina te tienen que dar el original, y si en tu contrato pone obra y servicio determinado, éste finaliza cuando finaliza el servicio en ese cliente. Precisamente para no poner final al contrato se utilizan los obras y servicio, si no se utilizarían los temporales por días, meses, o lo que correspondiera.

Que no quieres decir el nombre de la empresa ya lo tenemos claro, y la verdad no se por qué, ya que en este caso era para aplaudir su comportamiento, no para criticarlo, como suele ser en este sector casi siempre... así, una vez que tenemos que hablar bien de una empresa no podemos decir su nombre. Otra vez será...

Un saludo.

PD.: Imagino que no tendrás miedo a que otros compañeros no compartan tu punto de vista.

Pues el contrato lo tengo desde hace tiempo y se que termina el 1 de septiembre porque donde estoy trabajando, la empresa a la cual estoy haciendo el servicio de seguridad tiene contrato del local hasta ese dia y después se marchan. Otra cosa es que después de ese día mi empresa de seguridad me mande a otro sitio, que no lo se.
En cuanto al nombre de mi empresa no lo quiero decir por si las moscas, ya sabeis cómo es esto de internet...

Te voy a informar de lo que pasará probablemente.

Como tu empresa es tan buena, y la empresa para quien estás prestando el servicio (cliente de tu empresa) se va el día 1, ellos van a continuar con el servicio de vigilancia y te van a hacer fijo de empresa, pero ya con otro cliente nuevo (cliente de tu empresa).

Como pones pocos datos hay que echar uso de la imaginación... bueno también puede suceder que sea más buena aún de lo que pienso y te den servicio en otro sitio al finalizar ese. Te harán fijo de empresa también y te darán un plus a mayores de fidelidad, más o menos el 10% del salario. Al ser recíprocos los parabienes, te nombrarán también jefe de equipo y llevarás otro plus del 10% del salario.

Felicidades.

Un saludo.

PD.: Cuando estés en la calle por finalización de contrato y contraten a otro para seguir en ese servicio vienes y preguntas, además de contarnos lo buena que era tu empresa... que no es tuya, eso lo tenemos claro todos, aunque algunos se creen los dueños de la empresa para la que trabajan, que de todo abunda en este sector.