TRABAJADOR DE ESABE, COGER BAJA

Hola compañeros, tengo una pregunta, como trabajadora de Esabe, y llevando sin cobrar la nomina tres meses ya, si cojo una baja me puede repercutir en algo? Espero vuestras respuestas.Gracias.

No. Es mas el cojer una baja ( si te la dan) te grantizaria en un plazo no superior a tres meses, cobrar dicha nomina o la parte proporcional a los dias que has estado o estaras de baja mediante la solicitut del pago ditrecto a la seguridad social.

ejem// si cojes la baja ya, la nomina de octubre y los dias de sep, los cobrarias con toda seguridad en diciembre, se estan tardando de media dos meses en resolver en la ss.

Tanto en esabe vigilancia, como en esabe limpiezas , se estan produciendo en los ultimos tres meses pagos directos a los trabajadores; y sanciones a la empresa.

Y en sequor pasara lo mismo. Si no pagan solo cobraran los de baja- IT, o laboral.

Salu2.

Gracias almax, eso sera lo que haga, respecto si me la dan , no creo que sea muy difícil, por lo menos coger una baja por stress en el trabajo, ansiedad y esas cosas, tal y como estamos, y claro que es la única manera de cobrar, si no , nos vamos a morir de hambre, gracias a toda esta gentuza, ya os iré contando, un saludo

mantys.Si cojes la baja ahora tienes que esperar a los siete primeros dias del mes de octubre y presentarte en la seguridad social con la solicitud cubierta del pago directo y un escrito diciendo las causas de dicha solicitud,aparte de los partes de baja y de confirmacion.

Hola aquí estoy otra vez, os diré que para el miércoles espero tener ya la baja, a ver si tengo suerte, me podéis decir por favor, que solicitud cubierta es la que tengo que presentar en la seguridad social?.
Otra cosa acabo de estar hablando con mi abogada, que me esta llevando el tema de las horas extras, y me a dicho que para meter la denuncia de las nominas no pagadas, tengo que pasar por la oficina y pedirles, las nominas que no me han pagado,( que no creo que me las den, porque no se como me las van a dar si no las han pagado), y que si se niegan a dármelas, que haga un escrito poniendo que las e solicitado y se han negado a dármelas y me lo firmen, lo cual no creo que hagan tampoco, pero yo lo intentare, alguien a hecho dicho escrito?, si me lo podéis mandar una copia de el, para imprimirlo y rellenarlo para presentarlo, os lo agradecería, perdón por la extensión , y un saludo para todos

Estimo que lo mas facil es que presentes una denuncia en la inspeccion de trabajo por retraso e impago en los salarios y de la no entrega de los recibos de los salarios en tiempo y forma ambas situaciones sancionables.http://www.seg-social.es/Internet_1/index.htm