vacaciones

buenas tardes!!!agredeceria mucho si me pueden informar sobre mi caso,,,llevo  un año trabajando como vigilante de seguridad en una empresa con contratos los dos primeros de dos meses de duración y este ultimo de 6 meses ,,desde junio asta 17 de diciembre que cumplo un año y por política de empresa no me renuevan,,,en los dos primeros contratos me finiquitaron,,mi dudas son si puedo reclamar vacaciones,,ya que en todo este periodo no e disfrutado ni un solo dia,,,y la empresa me me puso 6 días en agosto sin informarme me entere por la nomina del siguiente mes,,,,además de todo esto,,,los meses de junio y julio estube a media jornada,,,y la empresa me informo que en agosto pasaría a jornada completa,,,ese mes agosto hice 190 horas,,mi sorpesa fue que la empresa se le olvido pasarme a jornada completa ala seguridad social y me metieron  los 6 días de vacaciones en agosto a media jornada,,,perdiendo yo la mitad de mis derechos tanto en pagas como en vaciones ya que ese mes yo hice 190 horas,,,al mes siguiente tras mi queja me pasaron a jornada completa,,,,,este mes de diciembre  como se cumple mi contrato me han  dado 8 días mas de vaciones que hacen un total de 14 días de vaciones,,cuando yo llevo un año en total trabajando,,e revisado mis nominas desde diciembre de año pasado asta este,,y somo me costan los 6dias de agosto,,a falta de  los 8 de este mes,,,no se si me explique muy bien..agradecira mucho información y si puedo reclamar,,,muchas gracias!!!!

Cuesta entenderte con tanto texto seguido. Ayudarían unos cuantos puntos y aparte, alguna mayúscula...

Pero referente a lo que entiendo que es tu duda, aunque hayas acumulado una relación laboral de un año, dices que ya te han finiquitado dos veces anteriores. En cada finiquito se abonan las vacaciones no disfrutadas. Revísa los dos finiquitos y si no es así, reclama.
Habrás empezado este nuevo contrato de seis meses con "saldo de vacaciones a cero". Cuando lo termines, el finiquito debe incluír, como en los dos anteriores, la parte proporcional de las vacaciones no disfrutadas durante el periodo del contrato que te finiquitan.

Aun así, si no te he entendido mal, en septiembre te pasaron a jornada completa, y habrás firmado un nuevo contrato, o la conversión a jornada completa, ¿no es así? Según lo que hayas firmado, o si te han vuelto a pagar finiquito, puede cambiar otra vez tu situación.

Seguramente también se habrá perdido tu antigüedad en cada nuevo contrato (revísala en tu nómina), de modo que aunque lleves un año trabajando con ellos, ni tu antigüedad es de un año, ni te corresponde un año de vacaciones.

Tu caso es que te han ido haciendo contratos y cuando has terminado , te han finiquitado y si no has disfrutado de vacaciones te las han tenido que abonar,con el finiquito.El que no te renuevan despues de todos esos contratos,no es por politica de empresa quiza es por que esten obligados a acerte indefinido y eso no les interesa,prefieren sacar otro del paro y que les den bonificaciones en tema de seguridad social,tienes dudas , pues sacate una vida laboral,llamando al 901 50 20 50 ,coje todas tus nominas y acude a la persona encargada del tema de s.privada del sindicato cualquiera , que para eso estan digo yo.
El mes que hiciste 190 horas y estuviste a media jornada,te tienen que pagar 80 horas de nomina y el resto de horas son extra,si no es asi puedes denunciar y por lo que estas contando,deduzco que llevas poco tiempo en esto y que la empresa que te contrato es de las mas piratas.
Nada despues de esto coje la etica,la dedicacion , la moral y sin mil y una gilip...que dicen algunos de los friquis de aqui,que hablan y nunca a lo mejor han trabajado y si han trabajado no tienen problemas de cobros,biembenido al maravilloso mundo de la seguridad privada.

akiles escribió:Tu caso es que te han ido haciendo contratos y cuando has terminado , te han finiquitado y si no has disfrutado de vacaciones te las han tenido que abonar,con el finiquito.El que no te renuevan despues de todos esos contratos,no es por politica de empresa quiza es por que esten obligados a acerte indefinido y eso no les interesa,prefieren sacar otro del paro y que les den bonificaciones en tema de seguridad social,tienes dudas , pues sacate una vida laboral,llamando al 901 50 20 50 ,coje todas tus nominas y acude a la persona encargada del tema de s.privada del sindicato cualquiera , que para eso estan digo yo.
El mes que hiciste 190 horas y estuviste a media jornada,te tienen que pagar 80 horas de nomina y el resto de horas son extra,si no es asi puedes denunciar y por lo que estas contando,deduzco que llevas poco tiempo en esto y que la empresa que te contrato es de las mas piratas.
Nada despues de esto coje la etica,la dedicacion , la moral y sin mil y una gilip...que dicen algunos de los friquis de aqui,que hablan y nunca a lo mejor han trabajado y si han trabajado no tienen problemas de cobros,biembenido al maravilloso mundo de la seguridad privada

Ahora puedes ponerte a insultarme cuanto gustes pero sin faltas por favor.
Cuando termines o cuando te sientas satisfecho te bajas los pantalones te pones de espalda al espejo para mirarte los pelillos del culo que todos tenemos , haber si con suerte te das un buen baño de humildad no insultando en todos tus post de una manera u otra a quien no comparte tus opiniones.

Por cierto tienes poca palabra, pues te marchaste de aquí jurando no volver por bla, bla , bla , bla, ¿ Es que no te quedan rincones donde seguir faltando ?

Lo dicho ahora desahógate insultándome a buen seguro calmaras tus complejos .

Hombre el sargento friqui y a este le van los culos,en fin cada uno es libre de su lios sexuales,entre por curiosidad y ya conteste a uno que copio y pego un mensaje mio,ya sabia que me echabas de menos,bueno,si alguna vez mas se me ocurre,mirere las tonterias que dices,feliz año.

jajajajajaj