CCOO rechaza la actitud de ESABE y le recuerda que debe acatar las sentencias y ejecutarlas

Ante la situación en la que están los trabajadores de la empresa ESABE Vixilancia S.A., y sobre todo haciendo especial hincapie en la situación actual del presidente del Comité de Empresa, que después de varias sentencias favorables se encuentra ahora en la situación de que la empresa se niega a acatar el fallo de la última sentencia que obliga a reponerlo en su puesto de trabajo.

Ante esto CCOO sospecha que la actitud de la citada empresa cara al presidente del comité, es producto de un acoso sistemático al que está siendo sometido después de su entrada en el órgano de representación de los trabajadores de ESABE, en el que comienza a denunciar las distintas irregularidades, entre ellas, alguna muy grave ( como la falta de cotización a la seguridade social de miembros del cuadro de personal, resuelta esta con una denuncia interpuesta ante la Inspección de Trabajo) cometida por la empresa.

Por este motivo, la dirección de ESABE, intenta tenerlo apartado de la defensa de los derechos laborales de los trabajadores. CCOO considera que ESABE aplica distinto rasero con los trabajadores .

Así pues, por todo ello desde CCOO, no se descarta tomar las oportunas acciones que se llevarán a cabo contra a citada empresa, sin llegar a descartar una posible huelga, en el supuesto de que continúen con esta actitud.






P.D.- En el día de ayer, se remitió ésta nota de prensa a los distintos medios de comunicación ( prensa escrita, radio y televisión). ¿Cuántos la van a publicar?

Ante la situación en la que están los trabajadores de la empresa ESABE Vixilancia S.A., y sobre todo haciendo especial hincapie en la situación actual del presidente del Comité de Empresa, que después de varias sentenncias favorables se encuentra ahora en la situación de que la empresa se niega a acatar el fallo de la última sentenncia que obliga a reponerlo en su puesto de trabajo.



Ante esto CCOO sospecha que la actitud de la citada empresa cara al presidente del comité, es producto de un acoso sistemático al que está siendo sometido después de su entrada en el órgano de representación de los trabajadores de ESABE, en el que comienza a denunciar las distintas irregularidades, entre ellas, alguna muy grave ( como la falta de cotización a la seguridade social de miembros del cuadro de personal, resuelta esta con una denuncia interposta ante la Inspección de Trabajo) cometida por la empresa.

Por este motivo, la dirección de ESABE, intenta tenerlo apartado de la defensa de los derechos laborales de los trabajadores. Por su parte, José Manuel Díaz, presidente del comité de empresa, considera que “ESABE aplica distinto rasero con los trabajadores” .



Así pues, por todo esto desde CCOO, no se descarta tomar las oportunas acciones que se llevarán a cabo contra la citada empresa, sin llegar a descartar una posible huelga, en el supuesto de que continúen con esta actitud.



Para máis información chamar ao 660721259 de José Manuel Díaz Prieto, presidente do Comité de Empresa de Esabe Vixilancia S.A.

Aún no un par de semanas más tarde, el juzgado de lo social número 3, informa al abogado de esabe, que mientras el recurso del presidente del comité de empresa no se resuelva, tiene que abonarle el dinero en casa... jejeje... amenazando con ejecución si no ingresa el recibo de salarios al trabajador.

El despido que esabe propuso (no tienen trabajo para el, jijiji) está denunciado y mientras el magistrado correspondiente no dicte sentencia, el trabajador permanecerá en casa y cobrando, bajo pena de ejecución judicial.

Daba pena escuchar al abogado (a cada juicio traen a uno nuevo) de la empresa, diciéndole al juez, que era lo que la empresa le comunicaba, que no tenían sitio para el.

Antes de entrar en el juzgado de lo social número tres, nos comunican una posible posibilidad para que la empresa admita al trabajador, que renuncie a ser presidente del comité, jejeje.

A la propuesta del trabajador de optar por un puesto de trabajo en su ciudad, la contestación es que no, pues es capaz de hacer perderles el servicio, jijiji.

Esa es la fuerza que tenemos los trabajadores, a los delincuentes dejarlos sin servicios. Por otra parte comunicarle al delegado, jejeje, que a los presidentes que pone alma14, no los quita cualquiera, juas, juas, juas.

Lo vas a tener que tragar y digerir sin cocinar.

Un saludete.

PD.: Otro día hablaremos de como ugt consigue votos en esta empresa.

Y va de juzgados, parece que el delegado de esabe en coruña no quiera abonar lo resuelto en los juicios, jejeje.

Van a tener que traer el dinerito de madrid, vía embargo judicial.

Un saludo.