El próximo lunes día 20 se reune en madrid la comisión negociadora del próximo convenio.
¿Que os gustaría que se consiguiera?
Y para hacerlo más simple, vamos a poner por temas.
1.- Salario base ¿Cuánto sería lo razonable de salario base?
2.- Pluses ¿Cuánto y cuales deberían cobrar los vigilantes?
3.- Jornada laboral ¿Qué jornada sería la justa?
4.- Jubilación ¿A qué edad tendríamos que jubilarnos?
5.- Equipamiento ¿Cuántas camisas, pantalones, etc. por año?
6.- Días de asuntos propios ¿Cuántos al año?
7.- Varias. En este apartado pondréis alguna sugerencia vuestra.
A poner propuestas por este orden, haber si podemos meterlas en la mesa negociadora.
Algo os adelanto, así en los puntos:
1.- Salario base se negociaría en aumentarlo 200 euros.
2.- El plus de peligrosidad se negociaría en que todos los vigilantes cobrasen lo mismo.
3.- La jornada laboral quieren reducirla.
4.- La jubilación quieren que sea antes de los 65 años, que haya unos coeficientes reductores, como en otros cuerpos de seguridad.
5.- La pretensión es que la uniformidad se de al primer año, pues es cuando tienes menos ropa.
6.- Un día ya viene reconocido en el convenio anterior.
7.- Aquí cada uno puede hacer su aportación, pensar que estamos hablando del convenio colectivo, y no de la ley de seguridad privada. Así puedo informaros que uno de los temas que se debaten es incluir en el convenio a los auxiliares de servicios, para regularizar su categoría. En este tema tan peliagudo hay versiones para los dos gustos:
- El no rotundo, pues sería reconocer la categoría.
- El sí, pues así se regularía la figura del auxiliar y sus funciones.
Yo la verdad estoy hecho un lío, y entiendo a las dos partes, pero para tomar una decisión al respecto, habría que consultar los pros y los contras con gente especializada en leyes.
Un saludo y el que quiera a aportar su granito.
Un saludo.
¿Que os gustaría que se consiguiera?
Y para hacerlo más simple, vamos a poner por temas.
1.- Salario base ¿Cuánto sería lo razonable de salario base?
2.- Pluses ¿Cuánto y cuales deberían cobrar los vigilantes?
3.- Jornada laboral ¿Qué jornada sería la justa?
4.- Jubilación ¿A qué edad tendríamos que jubilarnos?
5.- Equipamiento ¿Cuántas camisas, pantalones, etc. por año?
6.- Días de asuntos propios ¿Cuántos al año?
7.- Varias. En este apartado pondréis alguna sugerencia vuestra.
A poner propuestas por este orden, haber si podemos meterlas en la mesa negociadora.
Algo os adelanto, así en los puntos:
1.- Salario base se negociaría en aumentarlo 200 euros.
2.- El plus de peligrosidad se negociaría en que todos los vigilantes cobrasen lo mismo.
3.- La jornada laboral quieren reducirla.
4.- La jubilación quieren que sea antes de los 65 años, que haya unos coeficientes reductores, como en otros cuerpos de seguridad.
5.- La pretensión es que la uniformidad se de al primer año, pues es cuando tienes menos ropa.
6.- Un día ya viene reconocido en el convenio anterior.
7.- Aquí cada uno puede hacer su aportación, pensar que estamos hablando del convenio colectivo, y no de la ley de seguridad privada. Así puedo informaros que uno de los temas que se debaten es incluir en el convenio a los auxiliares de servicios, para regularizar su categoría. En este tema tan peliagudo hay versiones para los dos gustos:
- El no rotundo, pues sería reconocer la categoría.
- El sí, pues así se regularía la figura del auxiliar y sus funciones.
Yo la verdad estoy hecho un lío, y entiendo a las dos partes, pero para tomar una decisión al respecto, habría que consultar los pros y los contras con gente especializada en leyes.
Un saludo y el que quiera a aportar su granito.
Un saludo.
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