Vigilantes V.S.
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Las empresas siguen con ilegalidades abonando precio de hora extra que no se ajusta a la legislación.
Ya que la ilegalidad se muestra cuando los trabajadores realizan horas extra y no son compensadas con días libres en los cuatro meses siguientes.
En la situación actual de la sentencia del supremo, las horas extra tienen que ser compensadas con días libres dentro de los cuatro meses siguientes a su realización, todo lo que pase por abonar la hora extra no pactada con la representación legal de los trabajadores, su abono es ilegal.
Cuanto más profundizo, más delincuentes encuentro en la acera de enfrente, no andan a tiros por la calle porque hay más gente armada, que si no, seguro que andaban.
Así que los sindicatos a ponerse las pilas y a denunciar la consiguiente ilegalidad que las empresas están realizando. Todas las horas extra abonadas a los trabajadores (después de la sentencia del supremo) son ilegales, pues no hubo pacto con la representación legal de los mismos. Si no quieren negociar el convenio, las horas las tendrán que compensar en los cuatro meses siguientes a su realización, ya que al no haber acuerdo por convenio, lo que les queda a las empresas es su devolución en días libres.
Para la negociación hay que apretar en ese tornillo que tienen flojo en la rueda de su flamante mercedes.
Un saludo.
Ya que la ilegalidad se muestra cuando los trabajadores realizan horas extra y no son compensadas con días libres en los cuatro meses siguientes.
En la situación actual de la sentencia del supremo, las horas extra tienen que ser compensadas con días libres dentro de los cuatro meses siguientes a su realización, todo lo que pase por abonar la hora extra no pactada con la representación legal de los trabajadores, su abono es ilegal.
Cuanto más profundizo, más delincuentes encuentro en la acera de enfrente, no andan a tiros por la calle porque hay más gente armada, que si no, seguro que andaban.
Así que los sindicatos a ponerse las pilas y a denunciar la consiguiente ilegalidad que las empresas están realizando. Todas las horas extra abonadas a los trabajadores (después de la sentencia del supremo) son ilegales, pues no hubo pacto con la representación legal de los mismos. Si no quieren negociar el convenio, las horas las tendrán que compensar en los cuatro meses siguientes a su realización, ya que al no haber acuerdo por convenio, lo que les queda a las empresas es su devolución en días libres.
Para la negociación hay que apretar en ese tornillo que tienen flojo en la rueda de su flamante mercedes.
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