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PROSEGUR - SERVIMAX PIERDE SERVICIOS DEL CORTE INGLES
Según se ha podido conocer el día 1 de Febrero del año en curso, el Corte Ingles rescindirá el contrato con Prosegur, esto implica que alrededor de 150 V.S. PROSEGUR y un número similar de Servicios Auxiliares perderían su puesto de trabajo.
La situación de los Vigilantes de Seguridad no tiene repercusiones drásticas ya que en el Convenio Nacional de Seguridad Privada existe la subrogación, cosa que no sucede con los de Servicios Auxiliares ya que es un convenio de empresa.
Esto obliga a SERVIMAX SERVICIOS GENERALES S.A. a ubicar en nuevos servicios a todo el personal que actualmente trabaja para el cliente CORTE INGLES. Es conocido que en la actualidad SERVIMAX no puede absorber este volumen de Personal, nos podríamos encontrar con un despido objetivo (la empresa no puede ofrecer trabajo a sus empleados por bajar la producción y se vería en la obligación del despido).
Estas y otras situaciones no muy alentadoras pueden suceder, por tal motivo COMISIONES OBRERAS esta buscando alguna alternativa que no perjudique a los/as compañero/as, y conviene que todos los afectados estén bien asesorados por las posibles maniobras que la Empresa pudiera utilizar.
Enero 12, 2009
Fuente: ccooservimax
Según se ha podido conocer el día 1 de Febrero del año en curso, el Corte Ingles rescindirá el contrato con Prosegur, esto implica que alrededor de 150 V.S. PROSEGUR y un número similar de Servicios Auxiliares perderían su puesto de trabajo.
La situación de los Vigilantes de Seguridad no tiene repercusiones drásticas ya que en el Convenio Nacional de Seguridad Privada existe la subrogación, cosa que no sucede con los de Servicios Auxiliares ya que es un convenio de empresa.
Esto obliga a SERVIMAX SERVICIOS GENERALES S.A. a ubicar en nuevos servicios a todo el personal que actualmente trabaja para el cliente CORTE INGLES. Es conocido que en la actualidad SERVIMAX no puede absorber este volumen de Personal, nos podríamos encontrar con un despido objetivo (la empresa no puede ofrecer trabajo a sus empleados por bajar la producción y se vería en la obligación del despido).
Estas y otras situaciones no muy alentadoras pueden suceder, por tal motivo COMISIONES OBRERAS esta buscando alguna alternativa que no perjudique a los/as compañero/as, y conviene que todos los afectados estén bien asesorados por las posibles maniobras que la Empresa pudiera utilizar.
Enero 12, 2009
Fuente: ccooservimax
Última edición por alma14 el Mar 20 Ene 2009 - 0:50, editado 1 vez (Razón : Los links solamente se borrarán, se copia y pega lo que pone el link (ya pareces el yoyo))
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