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U.G.T. ha convocado movilizaciones y posible huelga
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Seguridad Privada en lucha-Huelga General
El Sector de Seguridad se prepara para la huelga general que dará comienzo el próximo día 31 de marzo de 2010
Ante la postura intransigente de la “Patronal del Sector”, tras más de un año de negociaciones, con los salarios congelados desde el año 2008 y sin ninguna intención de abrir la mesa negociadora, el Sector ha decidido intensificar las acciones necesarias para sacar el Convenio adelante.
Dentro de esas acciones contemplamos una hoja de ruta que concluye con la REALIZACIÓN DE HUELGA GENERAL en el sector de seguridad privada.
La hoja de ruta (en cuanto a las movilizaciones planteadas) destacamos los siguientes puntos:
1. Del 25 de enero al 5 de febrero: Asambleas informativas en todos los territorios.
2. Registro de papeleta de huelga.
3. Envío de cartas a los clientes, informándoles de la convocatoria de huelga y del seguimiento de la Legalidad.
4. Concentración y manifestación en Madrid. Se habilitarán autobuses gratuitos para acudir todos y todas a Madrid.
5. Denuncias ante inspección de trabajo a todas las empresas de seguridad, por incumplimiento de distintos Art.del Convenio.
6. Encierro en Madrid de la mesa negociadora en señal de protesta.
7. Encierro de Responsables Sindicales y delegados/as, en las capitales de comunidad.
8. Del 31 de marzo al 5 de abril: Huelga General
Juntos podemos.
Acabemos con la prepotencia de la Patronal del Sector de Seguridad.¡¡¡HUELGA GENERAL!!!
Nota: Además de negarse a negociar, pretenden retrotraernos a los salarios del 2004 con la demanda por desequilibrio de convenio y evitar tener que cumplir con la sentencia de las horas extras.
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El Sector de Seguridad se prepara para la huelga general que dará comienzo el próximo día 31 de marzo de 2010
Ante la postura intransigente de la “Patronal del Sector”, tras más de un año de negociaciones, con los salarios congelados desde el año 2008 y sin ninguna intención de abrir la mesa negociadora, el Sector ha decidido intensificar las acciones necesarias para sacar el Convenio adelante.
Dentro de esas acciones contemplamos una hoja de ruta que concluye con la REALIZACIÓN DE HUELGA GENERAL en el sector de seguridad privada.
La hoja de ruta (en cuanto a las movilizaciones planteadas) destacamos los siguientes puntos:
1. Del 25 de enero al 5 de febrero: Asambleas informativas en todos los territorios.
2. Registro de papeleta de huelga.
3. Envío de cartas a los clientes, informándoles de la convocatoria de huelga y del seguimiento de la Legalidad.
4. Concentración y manifestación en Madrid. Se habilitarán autobuses gratuitos para acudir todos y todas a Madrid.
5. Denuncias ante inspección de trabajo a todas las empresas de seguridad, por incumplimiento de distintos Art.del Convenio.
6. Encierro en Madrid de la mesa negociadora en señal de protesta.
7. Encierro de Responsables Sindicales y delegados/as, en las capitales de comunidad.
8. Del 31 de marzo al 5 de abril: Huelga General
Juntos podemos.
Acabemos con la prepotencia de la Patronal del Sector de Seguridad.¡¡¡HUELGA GENERAL!!!
Nota: Además de negarse a negociar, pretenden retrotraernos a los salarios del 2004 con la demanda por desequilibrio de convenio y evitar tener que cumplir con la sentencia de las horas extras.
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Contestada la encuesta, les pongo que es una locura...
Motivos:
Para que algo así vaya adelante, tendrían que consensuarlo antes con los demás sindicatos, y entre todos hacer la convocatoria conjunta, tiene que ser de todos los sindicatos. Y aún así, la huelga no va a funcionar, pero hay otras acciones que si podrían funcionar...
- Lucha contra el intrusismo.
- Lucha contra los incumplimientos laborales.
- Lucha contra la realización de las horas extra.
- Lucha contra la realización de más trabajo que el que la ley y el reglamento dice.
- Lucha y cumplimiento estricto de la ley y el reglamento en los servicios.
Etc.
Supongo que como casi siempre la uso se acoplará a lo que ugt le dicta e irán solitos de la mano bajo el mando de ugt.
Las cosas cuando se hacen bien tienen posibilidades de salir bien, pero si de base ya están mal, apañados vamos.
¿Tras un año de negociaciones? ¿negociaron algo?
"sin ninguna intención de abrir la mesa negociadora" Nunca es tarde si la dicha es buena, menos mal que se dan cuenta después de más de un año mareando la negociación.
Pues mucha suerte con la lucha, aunque lo firmado en convenios anteriores no se puede decir que beneficiara al trabajador... ni ese gran logro de día de asuntos propios, que no es tal.
Un saludo.
Motivos:
Para que algo así vaya adelante, tendrían que consensuarlo antes con los demás sindicatos, y entre todos hacer la convocatoria conjunta, tiene que ser de todos los sindicatos. Y aún así, la huelga no va a funcionar, pero hay otras acciones que si podrían funcionar...
- Lucha contra el intrusismo.
- Lucha contra los incumplimientos laborales.
- Lucha contra la realización de las horas extra.
- Lucha contra la realización de más trabajo que el que la ley y el reglamento dice.
- Lucha y cumplimiento estricto de la ley y el reglamento en los servicios.
Etc.
Supongo que como casi siempre la uso se acoplará a lo que ugt le dicta e irán solitos de la mano bajo el mando de ugt.
Las cosas cuando se hacen bien tienen posibilidades de salir bien, pero si de base ya están mal, apañados vamos.
Ante la postura intransigente de la “Patronal del Sector”, tras más de un año de negociaciones, con los salarios congelados desde el año 2008 y sin ninguna intención de abrir la mesa negociadora, el Sector ha decidido intensificar las acciones necesarias para sacar el Convenio adelante.
¿Tras un año de negociaciones? ¿negociaron algo?
"sin ninguna intención de abrir la mesa negociadora" Nunca es tarde si la dicha es buena, menos mal que se dan cuenta después de más de un año mareando la negociación.
UGT, ha convocado HUELGA, para el sector de SEGURIDAD PRIVADA en toda España.
Los miembros de la mesa negociadora del Sindicato mayoritario, que es la UGT, ha decidido con el total apoyo de los compañeros delegados, Responsables Sectoriales Territoriales y Secciones Sindicales Estatales convocar HUELGA para los días 31 de Marzo, 1, 2, 3, 4, y 5 de Abril en todo el territorio nacional.
Ante la actitud indignante, prepotente y de total desprecio a los profesionales de la Seguridad Privada, de esta patronal que nos ha tocado sufrir y esperando que el resto de los sindicatos se sumen a esta convocatoria por el bien de nuestro sector, UGT se ha visto forzada, ente la total negativa por parte de las empresas a sentarse y reiniciar las negociaciones.
Después de un año y medio de engaños y retrasos no se puede permitir esta situación con unos sueldos congelados y soportando todo el desprecio de...
Pues mucha suerte con la lucha, aunque lo firmado en convenios anteriores no se puede decir que beneficiara al trabajador... ni ese gran logro de día de asuntos propios, que no es tal.
Un saludo.
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.Para que algo así vaya adelante, tendrían que consensuarlo antes con los demás sindicatos, y entre todos hacer la convocatoria conjunta, tiene que ser de todos los sindicatos. Y aún así, la huelga no va a funcionar, pero hay otras acciones que si podrían funcionar...
Totalmente de acuerdo, pero no seria mejor que una vez que otro sindicato intenta hacer algo que los demas se pusieran en contacto con ellos y asi de una puñetera vez se intententara hacer algo juntos y por el mismo interes , que no es mas que el interes de todos los vigilantes de seguridad privada ??????????
Sabemos perfectamente que esto es mas de lo mismo, y patatin patatan , al final seguiremos igual.
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pero no seria mejor que una vez que otro sindicato intenta hacer algo que los demas se pusieran en contacto con ellos y asi de una puñetera vez se intententara hacer algo juntos
Ay, las formas...
No sería mejor que cuando un sindicato intenta hacer algo, se ponga, antes de hacer nada, en contacto con los demás sindicatos para explicarle su propuesta y consensuarla, y después todos juntos proponerla a la sociedad.
Un saludo.
mamen- Colaborador
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Boletín informativo de Seguridad Privada nº4 de FeS UGT
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Pues nunca es tarde cuando la dicha es buena... Me alegro que hayan llegado a la conclusión de... "En este sector no se puede seguir confiando en direcciones de empresas que afirman tener muy buenas voluntades de llegar a acuerdos, y muy buenas excusas para no llegar a ellos".
Algo hemos avanzado... a ver si ahora se retrotraen al acta 6, aunque lo dudo, pues veo que empiezan la guerra por su cuenta.
Mucha suerte y que consigan todos las mejoras posibles para el sector. Me imagino que ahora informarán de ello, no como en las últimas propuestas que solamente querían dársela a la patronal.
Un saludo.
PD.: Aquí estaremos para dar toda la publicidad posible a todo atisbo de lucha.
Algo hemos avanzado... a ver si ahora se retrotraen al acta 6, aunque lo dudo, pues veo que empiezan la guerra por su cuenta.
Mucha suerte y que consigan todos las mejoras posibles para el sector. Me imagino que ahora informarán de ello, no como en las últimas propuestas que solamente querían dársela a la patronal.
Un saludo.
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Invitado- Invitado
Está muy bien que hayan reflexionado y se hayan dado cuenta que iban por el camino equivocado. Perdonad mi excepticismo pero no me lo termino de creer. Espero que no sea otra maniobra para hacerles ver a los trabajadores que se preocupan y luchan por ellos. Tiempo al tiempo.
Es una opinión muy personal que puede no coincidir con las de otros.
Un saludo
Es una opinión muy personal que puede no coincidir con las de otros.
Un saludo
Invitado- Invitado
Ahh, si me olvidaba, vuelven a cometer los mismos errores de antaño. Hasta que se den cuenta que la unión hace la fuerza, mal vamos.
Un saludo
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mamen- Colaborador
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Por mi parte voy a dar tiempo al tiempo , haber lo que pasa pero no solo vamos a ver la reación de todos los sindicatos si no que tambien se valorara la reación nuestra y el apoyo dado a los sindicatos si realmente esto se lleva a cabo ....
Seria de recibo y lo mas normal que todos los sindicatos estuvieran unidos en este proyecto de lucha hacia nuestro sector , al igual que seria de recibo que nosotros como parte interesada y afectada apoyasemos esta propuesta ....
Solo el tiempo nos dira donde nos va llevar todo esto ; tanto por un bando que son los sindicatos como por el otro que somos nosotros ....
Un saludo
Seria de recibo y lo mas normal que todos los sindicatos estuvieran unidos en este proyecto de lucha hacia nuestro sector , al igual que seria de recibo que nosotros como parte interesada y afectada apoyasemos esta propuesta ....
Solo el tiempo nos dira donde nos va llevar todo esto ; tanto por un bando que son los sindicatos como por el otro que somos nosotros ....
Un saludo
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metro 123 en el foro policía escribió:Publicado: Mar Ene 26, 2010 10:47 am
Esta semana se mete en el Ministerio de Trabajo la convocatoria de HUELGA GENERAL DEL SECTOR, avalada por USO y UGT, y a la que esperamos se sumen otros sindicatos.
Las fechas, aun sin concretar, serán entre finales de Marzo y principios de Abril, y durará UNA SEMANA. Antes habrá manifestaciones, concentraciones, denuncias, etc
A ver si dentro de poco puedo poner el calendario definitivo.
Bueno, pues parece diablilla que vas a la huelga...
Yo no voy a ir, por diferentes razones, aunque la primera es porque considero que no vale absolutamente para nada.
En relación con lo que dices:
"Seria de recibo y lo mas normal que todos los sindicatos estuvieran unidos en este proyecto de lucha hacia nuestro sector , al igual que seria de recibo que nosotros como parte interesada y afectada apoyasemos esta propuesta ...."
Creo que sería de recibo que se hicieran bien las cosas, pues cuando empiezan mal, mal acaban.
1.- Antes de convocar nada, habría que pedir apoyos y hacer consultas, parece que a la ugt solamente les interesan ellos, sus delegados y sus afiliados (estos menos). Y lo digo porque como podemos leer en su comunicado...
"Los miembros de la mesa negociadora del Sindicato mayoritario, que es la UGT, ha decidido con el total apoyo de los compañeros delegados, Responsables Sectoriales Territoriales y Secciones Sindicales Estatales convocar HUELGA para los días 31 de Marzo, 1, 2, 3, 4, y 5 de Abril en todo el territorio nacional."
Los demás, al puro estilo uso, tenemos que hacer las cosas de prisa y corriendo y sin consultar a delegados y afiliados... pues va a ser que no. Si no se ha movilizado a la gente para seguir la primera huelga... ¿por qué se va a hacer con esta? ¿porque es ugt quien la convoca?
Me imagino que aparte de consultarlo con sus delegados y demás, habrán realizado un estudio previo para mirar las consecuencias que la huelga conllevaría... me refiero a ventajas e inconvenientes.
Lo de uso estaba cantado, pues propuesta que realiza ugt, propuesta que uso firma, les importa un carallo sus afiliados y delegados, pues dónde hay patrón no manda marinero.
2.- Me da la impresión que CIG tampoco la va a secundar, o como les gusta decir, avalar tal huelga, pues las huelgas se hacen para ganarlas, y esta no se gana ni aún estando todos de acuerdo en ella, y con todos me refiero a la totalidad del sector, sindicatos, asociaciones y trabajadores. Pero que no la secunde CIG (creo que tampoco fueron consultados oficialmente) creo que no les importa lo más mínimo, pues con ellos no cuentan.
Pues lo dicho anteriormente, mucha suerte y esperemos que los perjuicios no sean mayores que los beneficios, porque si hay perjuicios ¿a quién hay que reclamar?
Un saludo y mucha suerte con la huelga.
PD.: Imagino que nos tendrán informados del seguimiento, que no van a ser como los otros que información la justa y la que les interesa.
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Alma dices que no se les comunico a los de CCOO esta propuesta !!!
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Segun informacion que me dieron , al parecer si se le comunico y no a los de abajo si no a los de arriba, son palabras testuales que a mi me dijeron.
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No nos vamos a engañar, aqui lo que esta claro es que cada uno mira sus intereses, y ccoo no va a ser menos, al igual que ugt y cig, lastima que esos intereses de una vez por todas fueran dirigidos hacia nuestros intereses que somos los vigilantes de seguridad.
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Lo que no veo normal es que con el tiempo que llevamos asi, que nadie proteste ni se mueva para nada. parece que todo esta perfecto y aqui no pasa nada.
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Las Empresas estan haciendo lo que les da la gana en los servicios y no pasa nada, nadie protesta, pero lo mas jodido de esto es que lo que las empresas estan haciendo , como por ejemplo la reduccion de horas en los servicios , donde habia 4 ahora hay 5 vs. todo eso es mediante acuerdos con los comites de empresa llamese o pertenezcan a la sigla q sea, y te puntualizo que en Securitas Coruña esta CCOO de los que no sabemos nada al respecto sobre el tema que te pongo como ejemplo.En su dia fueron los primeros que dijeron no, ahora no sabe no contesta.
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Es sabido por todos que si UGT es Empresa, como bien se va diciendo por ahi.
CCOO es Gobierno, asi que el que mas y el que menos tiene por donde llevar.
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Esperemos que de una vez por todas nos hagan ver que estamos equivocados los que pensamos una cosa y otra.
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Segun informacion que me dieron , al parecer si se le comunico y no a los de abajo si no a los de arriba, son palabras testuales que a mi me dijeron.
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No nos vamos a engañar, aqui lo que esta claro es que cada uno mira sus intereses, y ccoo no va a ser menos, al igual que ugt y cig, lastima que esos intereses de una vez por todas fueran dirigidos hacia nuestros intereses que somos los vigilantes de seguridad.
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Lo que no veo normal es que con el tiempo que llevamos asi, que nadie proteste ni se mueva para nada. parece que todo esta perfecto y aqui no pasa nada.
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Las Empresas estan haciendo lo que les da la gana en los servicios y no pasa nada, nadie protesta, pero lo mas jodido de esto es que lo que las empresas estan haciendo , como por ejemplo la reduccion de horas en los servicios , donde habia 4 ahora hay 5 vs. todo eso es mediante acuerdos con los comites de empresa llamese o pertenezcan a la sigla q sea, y te puntualizo que en Securitas Coruña esta CCOO de los que no sabemos nada al respecto sobre el tema que te pongo como ejemplo.En su dia fueron los primeros que dijeron no, ahora no sabe no contesta.
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Es sabido por todos que si UGT es Empresa, como bien se va diciendo por ahi.
CCOO es Gobierno, asi que el que mas y el que menos tiene por donde llevar.
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Esperemos que de una vez por todas nos hagan ver que estamos equivocados los que pensamos una cosa y otra.
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Pues vamos con las pruebas...
ugt convoca huelga, y toma las medidas que considera oportunas...
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...y después hace asambleas con sus afiliados para tomar medidas en el sector.
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TEMAS A TRATAR: Calendario de acción sindical contra el bloqueo de la negociación colectiva del convenio estatal de seguridad privada.
El 28 - Jueves, van a tratar el tema, pero el 18 - Lunes, ya lo aprobaron...
Las cosas mal hechas, mal acaban.
Un saludo y mucha suerte.
PD.: Si esto lo hacen con los suyos, que no pretenderán hacer con los que no pertenecen a su sindicato.
ugt convoca huelga, y toma las medidas que considera oportunas...
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...y después hace asambleas con sus afiliados para tomar medidas en el sector.
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TEMAS A TRATAR: Calendario de acción sindical contra el bloqueo de la negociación colectiva del convenio estatal de seguridad privada.
El 28 - Jueves, van a tratar el tema, pero el 18 - Lunes, ya lo aprobaron...
Las cosas mal hechas, mal acaban.
Un saludo y mucha suerte.
PD.: Si esto lo hacen con los suyos, que no pretenderán hacer con los que no pertenecen a su sindicato.
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Mañana dicen que van a mear todos frente al MIR, y todos detrás como borregos... bueno, aquí el primer borrego ya lo tienen.
Un saludo.
Un saludo.
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Del 25 al 28 son las asambleas en cada territorio, claro que eso se aproblo el 18 en madrid.
Lo que tendria que ser es que esas asambleas y dicisiones tomadas a llevar a cabo, hicieran lo mismo los demas sindicatos con su gente.
Lo que tendria que ser es que esas asambleas y dicisiones tomadas a llevar a cabo, hicieran lo mismo los demas sindicatos con su gente.
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Pues si esa meada sirve para conseguir cosas , soy el segundo borrego
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la reduccion de horas en los servicios
La realización de las horas extra depende de la voluntad de la empresa, si te las quiere dar o no, con la única salvedad que esa voluntad es para todos, no puede ser para unos si y otros no.
El trabajador también tiene la voluntad de quererlas hacer o no, ya que por mucho que la empresa se empeñe en que hagan horas extra, si los trabajadores no quieren (no las hacen) tienen que contratar a otros para realizar el trabajo.
Comisiones, como otro cualquier sindicato, en unos sitios funciona mejor que en otros, y en algunos sencillamente no funciona. Aquí lo que estamos tratando es a nivel nacional, de las ejecutivas que van a la mesa de negociación, y ahí sencillamente tanto ugt como uso se están luciendo.
Que tengan mucha suerte con la huelga y que la sigan todos, que este que suscribe, independientemente que no trabaje día alguno de los marcados con huelga, no la haría. Y así se lo recomendaría a mis amigos. Pero ya que es una decisión de ugt y respaldada por uso, lo lógico es que sus afiliados realicen la huelga, o ¿es sencillamente una castaña envenenada para que la realicen los demás y ellos no? ¿será la poca aceptación la disculpa que pondrán, primero para no realizar la huelga y después para firmar el convenio que las empresas les pongan delante?
Un saludo y mucha suerte.
PD-1.: Las cosas mal hechas tienen muchas probabilidades de que salgan mal, y esta está mal hecha.
PD-2.: Unidos Ganamos Todos. Creo que no tienen pajolera idea de lo que es UNION, de como hay que hacer para conseguirla, ni de con quien tienen que ir unidos.
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FL2010 escribió:Pues si esa meada sirve para conseguir cosas , soy el segundo borrego
Voy a tener que apoyar la moción, el problema es que no vaya a ser que produzca el efecto contrario y tengamos que decir... virgencita, virgenciata déjame como estoy.
Un saludo.
PD.: Unidos Ganamos Todos.
alma14- Admin
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Mas noticias, la ciga se reunió ayer para votar si apoyan o no las mobilizaciones... ¿qué decidieron?
Un saludo.
Un saludo.
alma14- Admin
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Perdón, se reune hoy...
Un saludo.
Á ATENCIÓN DAS/OS COMPAÑEIRAS/OS DELEGADOS/AS DE SEGURIDADE PRIVADA
Pola presente ficades convocadas/os à Xuntanza Nacional de Delegados/as de Seguridade privada da CIG, que terá lugar o vindeiro Xoves dia 28 xaneiro ás 16:30 h , a celebrar nos locais da CIG de Compostela, coa seguinte orde do dia:
1.- Reclamacións horas extras, valoracións sentenza e procedemento.
2.- Situación do sector, valoracións e debate da proposta de folga de U.G.T.
3. - Rolda aberta de intervencións.
Agardando a vosa asistencia, remito-vos un saúdo Nacionalista e de Clase, por unha Galiza Ceive e Socialista.
Paulo Páio Rubido Bará
Secretário Nacional da CIG-Servizos
Un saludo.
mamen- Colaborador
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El pasado lunes, los responsables de Seguridad Privada de la USO mantuvieron una reunión con los de la UGT y, en dicha reunión, acordaron modificar el calendario que fijaron el pasado día 18 los responsables de UGT, para forzar a la Patronal a negociar de una vez por todas.
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El resultado de esta reunión lo podéis ver en el comunicado de USO pinchando en la imagen superior ( ya puesto por Alma14). Según este comunicado, estos dos sindicatos están a la espera de la decisión de CCOO que se reunió ayer con los responsables de UGT.
Por otra parte, ayer tuvo lugar en Barcelona una reunión del Comité de ¿huelga indefinida estatal?, formado por los sindicatos SIPVS-C, Alternativa Sindical, SPS, SPV, STS-C, y STS-A, para "valorar el seguimiento, repercusión y medidas necesarias para seguir presionando a patronales y "sindicatos" de la mesa del convenio para exigirles legalizar y dignificar el mismo por respeto a la legalidad y a los trabajadores que siguen padeciendo su mal hacer.".
Debido a la repercusión de las acciones tomadas y al seguimiento masivo de la huelga, espero ansioso el comunicado.
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El resultado de esta reunión lo podéis ver en el comunicado de USO pinchando en la imagen superior ( ya puesto por Alma14). Según este comunicado, estos dos sindicatos están a la espera de la decisión de CCOO que se reunió ayer con los responsables de UGT.
Por otra parte, ayer tuvo lugar en Barcelona una reunión del Comité de ¿huelga indefinida estatal?, formado por los sindicatos SIPVS-C, Alternativa Sindical, SPS, SPV, STS-C, y STS-A, para "valorar el seguimiento, repercusión y medidas necesarias para seguir presionando a patronales y "sindicatos" de la mesa del convenio para exigirles legalizar y dignificar el mismo por respeto a la legalidad y a los trabajadores que siguen padeciendo su mal hacer.".
Debido a la repercusión de las acciones tomadas y al seguimiento masivo de la huelga, espero ansioso el comunicado.
sniper- Usuario medio
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En parte pienso como Alma, ahora se acuerdan de la huelga. Formas de presion hay otras, pero por muchas maneras de presionar, nos olvidamos que estamos en un sector muy poco unido, sea por el motivo que fuere. Como referencia, iros a huelgas de otros sectores, como los camioneros y podreis ver que intercede hasta el gobierno. Pero aqui es otro cantar, y encima tenemos lo de los servicios minimos en puestos donde solo hay un vigilante, no se que presion se puede hacer ahi. Pues al final ni el cliente ni el empresario nota ninguna presion.
Por otro lado estoy de acuerdo con lo que dicen de darle caña" a la empresa en cuanto no cumpla algun precepto legal, y aqui si hay trabajo, solo hay que moverse.
Resumo, no confio en las huelgas, tampoco soy partidario de ellas pues en este sector, y tal como estan los tiempos que toquen los bolsillos es duro, y al final de cuentas, quien se supone que tiene que estar unido, solo funciona por su intereses y estoy hablando de los sindicatos, sin contar con el trabajador vigilante de a pie, que no quiere follones, solo trabajar y que lo dejen tranquilo, y asi con esta mentalidad es muy dificil presionar a nadie, pues sabes que si pides el dia para la huelga esta el de turno para hacer tu servicio y los que hagan falta. Lo dicho, tenemos por desgracia un sector muy poco solidario y poca gente quiere ser la diana del jefe de turno.
Estaremos al tanto de la huelga y sus efectos, aunque como he dicho antes, soy partidario de las denuncias ante la inspeccion de trabajo, juzgados, porque creo que eso les duele mas a los empresarios y aqui es donde los comites de empresa y delegados tendrian que unirse para asfixiar a quien no cumpla a rajatabla la ley. (Solo es una opinion mia)
Por otro lado estoy de acuerdo con lo que dicen de darle caña" a la empresa en cuanto no cumpla algun precepto legal, y aqui si hay trabajo, solo hay que moverse.
Resumo, no confio en las huelgas, tampoco soy partidario de ellas pues en este sector, y tal como estan los tiempos que toquen los bolsillos es duro, y al final de cuentas, quien se supone que tiene que estar unido, solo funciona por su intereses y estoy hablando de los sindicatos, sin contar con el trabajador vigilante de a pie, que no quiere follones, solo trabajar y que lo dejen tranquilo, y asi con esta mentalidad es muy dificil presionar a nadie, pues sabes que si pides el dia para la huelga esta el de turno para hacer tu servicio y los que hagan falta. Lo dicho, tenemos por desgracia un sector muy poco solidario y poca gente quiere ser la diana del jefe de turno.
Estaremos al tanto de la huelga y sus efectos, aunque como he dicho antes, soy partidario de las denuncias ante la inspeccion de trabajo, juzgados, porque creo que eso les duele mas a los empresarios y aqui es donde los comites de empresa y delegados tendrian que unirse para asfixiar a quien no cumpla a rajatabla la ley. (Solo es una opinion mia)
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soy partidario de las denuncias ante la inspeccion de trabajo, juzgados, porque creo que eso les duele mas a los empresarios y aqui es donde los comites de empresa y delegados tendrian que unirse para asfixiar a quien no cumpla a rajatabla la ley.
Esto que debería ser el pan nuestro de cada día, lo dejan para presionar por el convenio. Quiero decir con ello que si el convenio estuviera firmado, estos sindicatos darían carta blanca a las empresas y no denunciarían irregularidad alguna... jejeje... ahora entiendo porque el empresario inclina la balanza en las elecciones hacia estos sindicatos.
Si hay irregularidades se tienen que denunciar, se esté negociando convenio o no... las acciones a tomar cuando se está negociando el convenio y las empresas no quieren negociar o nos quieren tomar el pelo, es tocarles el bolsillo, y formas para ello hay muchas.
De los trabajadores pido poco, pues no los voy a poner de "diana del jefe de turno", para eso cuantos menos estén mejor, y cuantos más estén escondidos o tapados del jefe mejor, ahora eso sí, si hay elecciones si pido su voto, si no no hacemos nada, pues el tener mando en el comité es lo que nos allanará el terreno para poder solucionar los problemas de la empresa. Si votan a ugt o uso, la empresa ya tiene al sindicato amigo en el comité, y le es fácil cometer esas irregularidades (perjuicios a los trabajadores) sin que estos muevan un dedo, ya que no todos los años es negociación del convenio, y aún así ya veremos porque son muy dados a hacer como los curas (decir una cosa y hacer otra).
Un saludo.
AK-47- Usuario experto
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- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 23/02/2008
Desde cuando la UGT y sus amigos de la USO miran por los vigilantes sin arma NUNCA convocan una huelga para unas joranadas en las que los únicos perjudicados son los VS sin arma ya que los amigos de Transporte de Fondos no trabajan en esas fechas por lo que no tendran ningun perjuicio.
¿Dicen de denunciar el incumplimiento de los articulos del convenio ?!!!!compañeros eso hay que hacerlo siempre !!!!! no solo ahora para ganar votos
Ahora despues de un año y medio de intentar vendernos y criticar las acciones de otras centrales sindicales para intentar negociar algo,UGT yUSO quieren ¿presionar? me da la risa una huelga en la que los servicios minimos que nos van a marcar son de un 85% o más
¿Dicen de denunciar el incumplimiento de los articulos del convenio ?!!!!compañeros eso hay que hacerlo siempre !!!!! no solo ahora para ganar votos
Ahora despues de un año y medio de intentar vendernos y criticar las acciones de otras centrales sindicales para intentar negociar algo,UGT yUSO quieren ¿presionar? me da la risa una huelga en la que los servicios minimos que nos van a marcar son de un 85% o más
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