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    ¿como hacer una liquidación en caso de despido improcedente?

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    Mensaje por jimenez119 Dom 20 Jun 2010 - 13:31

    hola de nuevo compis a ver si me sacáis de esta duda,la empresa para la que trabajo esta comentando que para finales del verano piensan despedir a vigilantes por que argumenta que no tiene trabajo,eso no es cierto porque hay compañeros que echan todos los meses 80,100 horas extras y otros no llegamos ni al computo, por lo tanto mientras se este echando horas extras el despido seria improcedente, pues bien en caso de que llegaran los despidos ¿como puedo calcular lo que me corresponde?¿ que son los salarios de tramitación?.
    espero vuestras respuestas y una vez mas gracias compis
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    ¿como hacer una liquidación en caso de despido improcedente? Empty Re: ¿como hacer una liquidación en caso de despido improcedente?

    Mensaje por alma14 Dom 20 Jun 2010 - 15:32

    Vamos a empezar por el final.

    Los salarios de tramitación, son los que van desde el momento del despido, hasta el momento de la readmisión (si en el juicio se dicta despido nulo, o improcedente y se opta por la readmisión) o hasta el juicio (si es improcedente y no hay readmisión), estos últimos ya te los suele poner la sentencia.

    La indemnización, son 45 días por año trabajado para los despidos improcedentes, y aparte el finiquito, que son las deudas que tiene la empresa en el momento del despido con el trabajador (vacaciones, horas extra, pagas extra, nocturnidad, festividad, etc.).

    Un saludo.
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    ¿como hacer una liquidación en caso de despido improcedente? Empty Re: ¿como hacer una liquidación en caso de despido improcedente?

    Mensaje por jimenez119 Dom 20 Jun 2010 - 16:55

    gracias Alma por tu respuesta,entiendo que lo que quieres decir con lo del salario de tramitación es que si tarda 3 meses en dictarse una resolución me tendrán que añadir esas tres mensualidades en el finiquito. Si estoy equivocado rectifica me. gracias de nuevo Alma

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