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    Denuncian en Granada a esabe por "conflicto colectivo"

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    Mensaje por lobogranada Miér 18 Mayo 2011 - 21:57

    La empresa no acude al reconcilio como es habitual, la denuncia se interpondrá en los juzgados la noticia se a publicado en la prensa.
    http://www.granadahoy.com/article/granada/978172/ugt/denuncia/esabe/por/retrasos/pago/sus/trabajadores.html

    hay la llevannnnn.
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    Mensaje por alma14 Jue 19 Mayo 2011 - 1:47

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    UGT denuncia a Esabe por retrasos en el pago de sus 97 trabajadores

    UGT denuncia a Esabe por retrasos en el pago de sus 97 trabajadores

    Además, el sindicato asegura que la empresa no ha aplicado la subida salarial de 2011
    Redacción / Granada | Actualizado 18.05.2011 - 01:00


    El sindicato UGT anunció ayer su intención de denunciar a la empresa de seguridad Esabe Vigilancia, adjudicataria de varios servicios de seguridad privada, por irregularidades en el pago de los salarios de sus 97 trabajadores.

    Según comunicó ayer el sindicato, la empresa, responsable de los servicios de seguridad privada en el Complejo Administrativo Almanjáyar, (Junta de Andalucía), en los servicios centrales de la Caja Rural, en Correos, o en la Biblioteca Pública de Andalucía, "no está pagando la subida salarial del 1% correspondiente al año 2011, abona los salarios con retraso, y paga las horas extraordinarias fuera de la nómina, incumpliendo lo establecido en el convenio colectivo estatal de seguridad privada".

    El responsable de Seguridad Privada de la Federación de Servicios (FES) de UGT de Granada, David Arenas, aseguró que los representantes de la empresa ni siquiera se han presentado al acto de mediación celebrado ayer en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla), paso previo y obligatoria a la demanda judicial.

    Arenas calificó como "grave irresponsabilidad" el hecho de que los responsables de la empresa adjudicataria de los servicios de seguridad de muchas instituciones públicas ni siquiera se haya presentado en el Sercla, "lo que demuestra claramente su falta de disposición a arreglar el conflicto con los trabajadores".

    En concreto, explicó Arenas, además de deberle a la plantilla la subida salarial del año 2011 (1%), Esabe no paga hasta mediados de mes la nomina a sus 97 trabajadores, constituyendo una práctica habitual desde principios del año pasado, lo que está repercutiendo en la economía doméstica de los trabajadores, que se ven obligados a retrasar sus pagos mensuales (recibos de luz, agua, hipoteca, tarjetas, todo ello con el incremento de intereses bancarios). Además, Arenas denunció que se están pagando las horas extraordinarias fuera de nóminas

    Por eso, concluyó el sindicalista, UGT va a denunciar a Esabe ante el Juzgado de lo Social correspondiente, "por esta nueva muestra de intransigencia e irresponsabilidad de la empresa, que rompe el principio de buena fe y el obligado cumplimiento de lo pactado en el convenio colectivo estatal de seguridad privada".

    Si la empresa no se presenta en el Sercla, lo que tienen que hacer es en el juzgado denunciar ante su señoría el hecho, y de paso que les impongan una multa por temeridad.

    Un saludo.

    PD.: No puedo decir estas cosas que bajan mis acciones... jijiji...
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    Mensaje por Invitado Jue 19 Mayo 2011 - 7:59

    CCOO de Sevilla ya denunció estos mismos hechos y, el pasado 13 de Mayo, se celebró el correspondiente juicio.

    Un saludo
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    Mensaje por perroloko Jue 19 Mayo 2011 - 8:10

    buenooooooo...... otra mas. No entiendo como pueden funcionar asi. Es una empresa digna de estudio.
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    Mensaje por Invitado Jue 19 Mayo 2011 - 9:07

    Lo que yo no entiendo es que en unos sitios (sur) UGT y CCOO denuncia en nombre de los trabajadores, y aqui (Norte) te dicen, que tienen que ser denuncias individuales.

    A ver si nos ponemos de acuerdo.




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    Mensaje por lobogranada Vie 20 Mayo 2011 - 13:23

    proximamente lo denunciaran en los juzgados,otra multa más para la colección de antaño.
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    Mensaje por lucas Miér 25 Mayo 2011 - 20:53

    jo..lo que han tardado en denunciar a la empresa estos de ugt mas vale tarde que nunca pero hay que apretar un poco mas las clavijas,saludos lucas
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    Mensaje por MELASUDA Jue 26 Mayo 2011 - 23:39

    Hola Visera:
    A tu respuesta de que no sabes porque los sindicatos del sur si denuncian a nivel colectivo y los del norte no.
    Muy sencillo, los del norte siguen bien remunerados en dinero y condiciones laborales y los del sur ahora se quejan porque les han recortado en horas y condicioes(no hay cacho para tantos)o es nueva la conducta de Esabe para con sus trabajadores.
    Un saludo.

    PD. Cobrando 3000 euros al mes como la Maria Jesus de UGT-Madrid y Ex responsable de CC.OO 2002-2010,yo tambien recomendaria que denuncien los trabajadores a titulo individual.
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    Mensaje por AK-47 Vie 27 Mayo 2011 - 0:04

    El incumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores por parte de la empresa en clara connivencia con la presidenta del Comité de Empresa, deberíais consultarlo con un abogado penalista. Podrían salirle muy caros esos 3000€ al mes a la señora presidenta y a la empresa.

    Un saludo.

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