Esabe nómina de julio

Hola compañeros a día 2 de agosto nos han ingresado la nómina, pero la paga nada ,pues habrá que denunciar al cliente como subsidiario de nuevo pues a estos le quedan en mi servicio un colacao.
Deseo de corazón que ingresen a todos los compañer@s pronto.
Saludos.

que suerte ha otros todavia nos deben mayo junio julio todas las pagas, ya no podemos ni vivir debemos a todo el mundo, el banco ya no nos da nada, asi ke no te quejes de que no has cobrado la paga por que a otros nos van a echar del piso y nos van a cortar todos los suministros

morgana escribió:que suerte ha otros todavia nos deben mayo junio julio todas las pagas, ya no podemos ni vivir debemos a todo el mundo, el banco ya no nos da nada, asi ke no te quejes de que no has cobrado la paga por que a otros nos van a echar del piso y nos van a cortar todos los suministros

Bueno, no está mal, ahora nadie se puede quejar de no cobrar la paga... de denunciar prohibido hablar.

A seguir trabajando todo el mundo sin cobrar... orden de la sra. morgana.

Felicidades.

Un saludo.

PD.: A ver si nos mandas a tu amiguete merlín para arreglar esto.

morgana escribió:que suerte ha otros todavia nos deben mayo junio julio todas las pagas, ya no podemos ni vivir debemos a todo el mundo, el banco ya no nos da nada, asi ke no te quejes de que no has cobrado la paga por que a otros nos van a echar del piso y nos van a cortar todos los suministros

Morgan no es suerte,te preguntaría ¿cuantas denuncias as puesto tu en la inspección?, ¿ cuantas sanciones le han impuesto a sesabe por tus denuncias?, ¿cuantas denuncias has puesto en los juzgados y as metido al cliente como subsidiario?,seguramente que ni la mitad que yo, quizás sea por esto y no por suerte ni por magia.
Saludos.

5 y sin cobrar mayo, junio, julio...hay a quien le deben tambien abril, de las pagas nada de nada.. nos hemos inflado a denuncias, demandas, y se esta cobrando con embargos de cuentas... lo siguiente como bien dice el lobo demanda al cliente como resp. civil.sub...para el mes de sep. coincidiendo con el supuesto cambio a sq.s, demanda la habrá (el cliente les ha pagado el primer trimestre del 2012) con lo que esta empresa es de las pocas afortunadas dentro del marco de los proveedores que ha cobrado. Una banda de chorizos sinverguenzas. Por aqui tambien tenemos casos de impagos de hipotecas, cortes de telefono y luz, verdaderas barbaridades, aun así no cejamos y seguimos adelante, sin cobrar SI, pero con la cabeza bien alta por pelear contra esta mafia llamada sesabe.

Salu2.

denunciado esta todos los meses, todas las pagas estan denunciadas, y no se presentan a ningun juicio, y tampoco cejamos y seguimos adelante por que llevar la cabeza bien alta es lo unico que nos queda

morgana escribió:denunciado esta todos los meses, todas las pagas estan denunciadas, y no se presentan a ningun juicio, y tampoco cejamos y seguimos
adelante por que llevar la cabeza bien alta es lo unico que nos queda

A los juicios si se presenta, a lo que te referidas será al acto de conciliación, te digo esto porque por ejemplo el juicio que tengo con ellos por lo impagos del 2011 es para el 2013. Te recomiendo que denuncies al cliente como subsidiario esto hace mucha pupa y verás resultados te lo digo por experiencia.
Saludos.

Día 8 y sin cobrar julio. Como díce Ak-47 habrá que denunciar en la inspección. Y como dice lobo, Morgana, no es suerte. Es el fruto de un trabajo, aún que nos cueste creerlo, bien hecho. Porque denunciar es lo que tenemos que hacer si no nos pagan lo que nos deben. Piensas que si fueras tú el que les debieras dinero que no te iban a denunciar. Pues cada uno debe pelear por lo que es suyo. Así que todos los que estemos en esta situación debemos denunciar. Si queremos cobrar algún día lo que nos deben estos delincuentes.

Salu2

hala ya me desahogue!!! ahora desahoguense ustedes

Nada muchachos. A olvidarse. Quedan los telediarios de agosto, y poco más; ya no va a haber servicios, facturación que embargar, ni na de na. Yo alucino qué manera de reirse de la gente; ahora dejan morir el chiringuito por falta de actividad, pasando los servicios a sequorex, y los que no puedan iran para otras empresas, dejarán a la gente sin pagar cuatro o cinco meses, y luego a quien se le reclama? si estos ya no tendrán nada? nunca vi sinverguencería igual!!!!

gracias kunta kinte por entenderme se que no es logico, que si trabajamos nos tienen que pagar, pero aunque sea poco a poco por lo menos hay gente que va cobrando y tiene para ir pagando sus facturas y comer, lo que nos es logico que una empresa como sesabe trabajando a instituciones publicas, sea capaz de dejar de pagar, sabiendo que la mayoria de los clientes si les han pagado y los hp de jefes dejen de pagar a sus empleados y se vayan sin ningun castigo, por que para cuando salgan los juicios e intentemos cobrar algo, habra gente que por su culpa esten en un grado de pobreza impresionante que no sean capaces de sacar la cabeza durante bastante tiempo

........y a todo esto a que esperan nuestros politicuchos para hacer leyes que metan a estos sinvergüenzas en la carcel.Tan facil como que la empresa que deba dos nominas cierra por orden judicial.Asi se evitarían muchas tragedias familiares causadas por desaprensivos que ven en el mundo empresarial una forma de robar y estafar.

Pero me temo,y ya se ha demostrado, que los politicuchos de republicana bananera que nos gobiernan están mas por quitarle al trabajador los pocos derechos que tienen a base de reformas laborales, que de meter en cintura a los sinvergüenzas que se hacen llamar empresarios y hacen barbaridades con el trabajador como esta empresucha que padecemos.

Donde esta la reforma empresarial............................????????????????????????'

Pues vale, pues me toca, y lo voy a poner bien claro.

1.- Voy a hacer muy pocas preguntas y espero que se me contesten, porque van a ser personales y no en general. Con personales quiero decir que van dirigidas a personas.

2.- Si no hay contestación a las preguntas y se trata de eludir el tema con otra respuesta tipo "cerros de úbeda" borro los post.

3.- Las leyes son las que son y no están tan mal como nos quieren hacer parecer, el problema es que no se denuncia, o que no se sabe denunciar.

Ya que hablamos generalizando espero que se conteste concretando, para morgana y kunta kinte. Ahí van las preguntas:

1.- Ya veo que se denuncia, pero a ver si me podéis concretar ¿cuantas denuncias habéis puesto en INSPECCION DE TRABAJO por retrasos de salarios y cuantas resoluciones convertidas en actas de infracción a la empresa os han contestado?

La respuesta es bien sencilla, pues sería del tipo: Puse 50 denuncias en inspección y me contestaron que les metieron 15 actas de infracción, 5 graves y 10 muy graves. No me vale enrollarse con los cerros de úbeda, después de contestar así, podéis aclarar que la primera fue en 2008 y la última en 2012, (7 en 2012, 14 en 2011, 14 en 2010, 10 en 2009 y 5 en 2008)... y explicáis lo que consideréis oportuno a continuación.

2.- ¿Sabéis que denunciar en el juzgado cantidades va a tardar dos años o más en resolver? ¿habéis puesto alguna denuncia en el juzgado de lo penal?. Aquí la respuesta es bien sencilla, solamente es SI o NO. Podéis decir también cuantas denuncias habéis puesto... puse 2 en 2012, 3 en 2011 y 1 en 2010, todas ellas en el juzgado de lo social... y podéis argumentar a continuación lo que queráis.

De no haber la primera contestación excusáis contestar o argumentar, pues irán directamente los post al botón BORRAR.

Para vs cabreado:

1.- Entiendo que desconoces las leyes, pues haberlas haylas... ¿has presentado alguna denuncia en el juzgado de lo penal por apropiación indebida?... la respuesta es SI o NO... y de ser SI, ¿cuántas?... 1, 2, 3...

2.- ¿Has presentado en INSPECCION DE TRABAJO denuncias por retraso en los pagos de salarios?... misma respuesta que la anterior...

Y como dije a los otros compañeros, de no haber contestación post suprimido, después de contestar te puedes explayar como más te guste, que aunque no te lo parezca defendemos la libertad de expresión.


En algo te doy la razón, en que la justicia es lenta. También te doy la razón en que nos están quitando derechos, pero eso no creo que sea por culpa de esa-b, es en general, y ahí todos tenemos culpa, pues hubo muchos que eso de ir a las huelgas no iba con ellos... fíjate ahora en los funcionarios... ¿cuánto tiempo llevaban difuntos? ahora que les va a ellos se mueven.

Si se hubieran movido antes, cuando empezaron con todos los trabajadores, así como también los demás trabajadores, no estábamos en esta situación, tenlo por seguro.

Un saludo a todos.

PD.: Ya sabéis, primero contestar que son dos preguntas y después argumentar lo que os parezca. Eso sí, omitiendo datos personales y siendo correctos en los escritos... es lo único que pedimos. Gracias.

yo lo siento pero ya me lo he gastado

En mi caso paticular:

1.- He interpuesto como 10 denuncias en Inspeccion a los mafiosos de referencia , de ellas 3 por casos concretos todas contestadas de forma personalizada y apertura de expediente sancionador y el resto por retrasos ausencia de entrega nominas y me fueron contestadas por carta de forma generica y unificadas con otros expedientes ya abiertos.

2.- 1 denuncia en los juzgados de lo social por reclamacion de derechos fundamentales "" Ganada " 1 denuncia en el juzgado de lo penal ( Actualmente en fase de instruccion )

La ley puede ser lenta , pero a mi me a demostrado que el mecanismo aunque lento funciona ( Siempre y cuando sean hechos probados y coherentes ).

un saludo

Efectivamente sargento, pero la pregunta no iba para ti. Está mejor contestar a otros y decir que la ley es lenta, a responder las preguntas con un simple si o no que le hacen a uno directamente.

Ya me ha quedado todo claro, además la ley es justa en ese aspecto de lentitud, pues es lo mismo de lenta para todos, no es que sea más lenta para el caso que nos ocupa... así que las protestas en ese sentido no son justificadas.

Un saludo.

PD.: Las leyes hay que hacerlas y mejorarlas, pero esos son deberes que tenemos que hacer sin esperar a que pasen los problemas, hay que protestar antes para cambiarlas y no después de tener el problema encima. Pero desgraciadamente en este país funcionan así las cosas, y eso es culpa de todos. Ahora que les recortan derechos a los funcionarios protestan... si hubieran protestado antes con los demás mortales podría no haberse llegado a esta situación. Pero claro, como antes se consideraban intocables... el que aprobaba una oposición ya tenía trabajo para toda la vida... ya lo estamos viendo.

kunta kinte escribió:

Haber,Alma;en primer lugar era una puntualizacion a un comentario en particular,que para mi estaba muy claro.Segundo yo no protesto aqui por no cobrar,sino de como esta la justicia en este pais de lo lenta que es y etc,etc. Y en cuantas veces he denunciado a esabe y como lo hice no es problema tuyo ni de ninguno de este foro (a menos que alguien me lo solicite directamente para saber como se hace,que efectivamente no todo el mundo sabe), menda ya es mayorcito para saber lo que tiene que hacer,ah y otra cosilla mas...esta muy bien denunciar en inspecion de trabajo y que sancionen a la empresa y que le metan un buen puro,pero 1º yo sigo sin cobrar (por lo tanto sigo "joio") 2º si tenian un duro para darme,ahora se lo llevaron con la multa (ahora el trabajador ya es oficialmente el ultimo mono y el ultimo que cobra) Y no se si es tu caso pero el que nada mas tiene un sueldo y no tiene otros recursos "MUY JODIDO LO LLEVA" (en alto para que lo escuchen todos) y el dia a dia no lo reuelve ni denunciando ni ocho cuartos (de ahi mi queja de lo lenta que es la justicia,y creo que usando tus palabras de otro articulo (disculpa sino es asi) lo que esabe conseguia con todo esto era tiempo)
un saludo,alma
PD,si lo consideras ofensivo,puedes borrarlo sin problema ningiuno

Me da lo mismo que contestes o no, como siempre contestamos lo que nos da la gana... ¿que hora es? RESPUESTA: Mi coche es muy bonito.

Y viene esto a cuento porque...

1.- Si quieres hablar de la lentitud de la justicia, abres un post en jurisprudencia y hablamos de lo lento que es la justicia. Que por cierto es lenta para todo el mundo igual.

2.- Si dices como dices:

a) yo como ella digo lo mismo "QUE SUERTE"

Hay que quitarte de tu error, no es suerte, es simplemente que se le ha mostrado los dientes a la empresa a base de denuncias. Y sabe que si se retrasan, LO PAGAN, porque inspección de trabajo cobra, y cobra bien. Si les sale gratis, seguirán pagando con retrasos. Y es lógico, porque si me tienen que pagar 1500 euros, y por retrasarse unos días, la cosa les sale en 7500, o son tontos, o pagan en tiempo y forma.

b) no penseis que no se denuncia, que se hace

Aquí si podríamos entrar en debate. Se denuncia cuando a uno lo despiden de la empresa, y esas denuncias alcanzan al 10% de los trabajadores, pues la mayoría de ellos ni despedidos denuncian. Por miedo a que alguien que no les va a contratar más, no los vuelva a contratar.

NO SE DENUNCIA. La cantidad de denuncias interpuestas a la empresa son mínimas, en inspección de trabajo denuncian unos pocos, aquí de 5000 trabajadores no creo que hayan denunciado más del 1 o 2 por ciento. Ese es el problema... QUE NO SE DENUNCIA. Pues si la gente a las primeras de cambio denunciara, esta empresa no llegaba a esta situación, y al referirme a la gente me refiero a todos los trabajadores (menos los afines a la empresa - "mandos intermedios"). Ya con solamente que denunciara la mitad de la plantilla, cobraban todos el día 1, por miedo a que la transferencia llegara después del día 3.

c) el problema es el podrido estado que perrmite todo esto y que la justicia es mas lenta que el caballo del malo.

El problema es que la gente se deja pisotear y no denuncia. El mismo gobierno y la misma justicia la tienen todos los trabajadores de todos los gremios, y si en otras empresas funciona perfectamente, la raíz del problema tendremos que buscarla en los trabajadores que pertenecen a esta empresa.

Hay una legislación de aplicación, pero hay que usarla, si no se denuncia ya se puede quejar la gente que mean por ella y dicen que llueve.

Un compañero de murcia le nombró al delegado el nombre de otro compañero y dejaron de tocarle la puñeta... si, si, sr. delegado (lo de sr. es un decir), murcianico era yo... jijiji... y usted viendo fantasmas en dónde no había.

Fíjate además que curioso, los mandos de esta empresa, pasaron de quererme echar de la empresa a mandarme información... tienen miedo hasta ellos del pipas. Yo no, jamás hemos tenido miedo a pesar de haber venido aquí a Galicia a decirnos (a un compañero) que los cementerios estaban llenos de valientes... y seguirán llenos de valientes, pero lo cierto es que de los cobardes nada se ha escrito.

Solución al problema:

1.- Denuncia en inspección, es relativamente rápida (tres meses), pasado este tiempo si no pagan (las empresas normales pagan)...
2.- Denuncia en el juzgado (dos, tres años)... en el penal les acojona más.

Un saludo.

PD.: No se denunció a esta empresa, por eso llegó a donde llegó. O por lo menos no se denunció lo que se debería denunciar (cantidad de compañeros).

Yo desconozco en que se basa Alma para dar el porcentaje de compañeros que demuncian , pero yo me reafirmo esa cantidad en Madrid por propia informacion de la Inspeccion

Estimado kunta-kinte, me baso en hechos. Hechos como la información que me viene de inspección de trabajo, hechos como las informaciones que me llegan del personal de la empresa. No es la primera vez que he tenido entrevistas con los representantes de la empresa (JMGG) incluído, en inspección de trabajo.

Quejas de la jefa de inspección a los compañeros que ponemos denuncias, somos los mismos cinco compañeros en Coruña, y menos en Pontevedra... ten en cuenta que es una de las comunidades que más denuncias pone.

El poner una denuncia en inspección no es solamente hacer el escrito y meterlo por registro, hay que hacer seguimiento del mismo. Lo primero es a la semana más o menos preguntar a que inspector le tocó en turno (generalmente los inspectores se reparten por zonas), hablar con el inspector y si procede reunirte con la empresa en inspección para solucionar el problema. Se solucionan muchos y uno, viendo las caras de los "delincuentes" que salen de inspección, se queda satisfecho.

Delincuentes entre comillas, pues no todos los dirigentes de las empresas son delincuentes, aunque en esa-b se llevan la palma. Ya te digo, desde el intento de beneficiar a los compañeros, hasta el de perjudicarlos... aquí no les dio resultado ninguno de los dos... y el primero llevaba 85.000 razones.

En que me baso... en hechos. ¿Cuántos ponen una denuncia al mes a esta empresa?, no creo que lleguen a 50 en toda España... y no por falta de motivos.

Un saludo.