Buenas noches llevo trabajando dos meses, mi cotrato es de Seis y no se si tengo derecho a vacaciones, si tengo cuantos dias y como se pueden disfrutar o me lo meten en el finiquito si no me renueban. Gracias por vuestra ayuda y un saludo.
4 participantes
vacaciones
jtulle- Aprendiz
- Cantidad de envíos : 12
- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 09/11/2011
- Mensaje n°1
vacaciones
Manager- Usuario medio
Zodiaco : Signo chino :
Cantidad de envíos : 125
Edad : 42
Localización : A Coruña
Empleo /Ocios : Director de Seguridad - Jefe de Seguridad - Instructor de Tiro - Profesor Seguridad Privada - Vigilante de Seguridad - Vigilante de Explosivos - Escolta Privado - Guarda Particular del Campo - Guarda de Caza y Pesca - Guardapesca Marítimo
- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 15/06/2011
- Mensaje n°2
Re: vacaciones
Te los abonaran con el finiquito. Te corresponden 15,5 días de vacaciones en el momento que cumplas los 6 meses. Deberían de pagarte la mitad del salario base, transporte, vestuario y peligrosidad si no esta prorrateado. Aproximadamente y solo por las vacaciones, 530 €
alma14- Admin
- Cantidad de envíos : 16587
- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 05/02/2008
- Mensaje n°3
Re: vacaciones
Las vacaciones como bien dice Manager son 15,5 días si no hay renovación, ni disfrute en este año.
Si no hay prorrateos en la nómina, al finalizar el contrato (dices que llevas dos meses), imagino que el 13 de diciembre, te tendrían que abonar paga y media, que es lo que genera medio año de trabajo. Además de las horas extra, festividad y nocturnidad que te deban, pues se abonan a mes vencido.
Si sigues contratado, en este año tendrías que disfrutar 17 días de vacaciones en este año que es lo generado en 6 meses y medio aproximadamente.
Un saludo.
Si no hay prorrateos en la nómina, al finalizar el contrato (dices que llevas dos meses), imagino que el 13 de diciembre, te tendrían que abonar paga y media, que es lo que genera medio año de trabajo. Además de las horas extra, festividad y nocturnidad que te deban, pues se abonan a mes vencido.
Si sigues contratado, en este año tendrías que disfrutar 17 días de vacaciones en este año que es lo generado en 6 meses y medio aproximadamente.
Un saludo.
SARGENTO DE HIERRO- Colaborador
Cantidad de envíos : 3654
Localización : ESPAÑA
- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 01/11/2010
- Mensaje n°4
Re: vacaciones
Si la pregunta es ¿ Si puedes disfrutar del periodo de vacaciones que te corresponde antes de que finalice tu contrato con independencia de que haya renovacion o no ?.
La respuesta es rotundamente SI
El articulo 38 del E.T es muy clarificador las vacaciones No se pagan, si tu las solicitas te las tienen que dar , otro tema es que finalice tu contrato no las hayas disfrutado y te las tengan que retribuir y cotizarlas a la S.S , pero si las solicitas tienes derecho a disfrutarlas.
Ese tema que comenta Manager de que a los 6 meses tienes derecho a vacaciones no esta bien expresado , NO se tienen que cumplir los 6 meses tienes derecho a la parte proporcional de los 6 meses dentro de los 6 meses no al cumplirse los mismos , lo otro mas parece una excusa empresarial.
La respuesta es rotundamente SI
El articulo 38 del E.T es muy clarificador las vacaciones No se pagan, si tu las solicitas te las tienen que dar , otro tema es que finalice tu contrato no las hayas disfrutado y te las tengan que retribuir y cotizarlas a la S.S , pero si las solicitas tienes derecho a disfrutarlas.
Ese tema que comenta Manager de que a los 6 meses tienes derecho a vacaciones no esta bien expresado , NO se tienen que cumplir los 6 meses tienes derecho a la parte proporcional de los 6 meses dentro de los 6 meses no al cumplirse los mismos , lo otro mas parece una excusa empresarial.
jtulle- Aprendiz
- Cantidad de envíos : 12
- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 09/11/2011
- Mensaje n°5
Re: vacaciones
Me tendria que abonar aparte del sueldo paga y media, que pagas serian Navidad y beneficion si es la de beneficios me la esta prorateando y la de navidad seria entera o la mitad. Gracias por vuestro interes
SARGENTO DE HIERRO- Colaborador
Cantidad de envíos : 3654
Localización : ESPAÑA
- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 01/11/2010
- Mensaje n°6
Re: vacaciones
Si la de beneficios la tienes prorrateada pues esa nada , te tendrian que abonar la parte proporcional de la de Verano y navidad
jtulle- Aprendiz
- Cantidad de envíos : 12
- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 09/11/2011
- Mensaje n°7
Re: vacaciones
Gracias por la información
Vie 24 Mar 2023 - 17:25 por alma14
» Felices fiestas
Sáb 25 Dic 2021 - 7:00 por alma14
» Excedencia y posterior pedida de la habilitación
Sáb 25 Dic 2021 - 6:57 por alma14
» BAJA
Vie 15 Oct 2021 - 17:51 por Invitado
» Limpieza total
Mar 11 Ago 2020 - 17:45 por cliper91
» Juicio y vacaciones
Lun 10 Ago 2020 - 23:53 por alma14
» Necesito ayuda sobre el tema de requisitos de Escolta Privado
Lun 11 Mayo 2020 - 12:45 por escolta63
» que es un impacto negativo
Lun 11 Mayo 2020 - 12:43 por escolta63
» pregunta temario escolta
Lun 11 Mayo 2020 - 12:39 por escolta63
» Artículo de Alba
Lun 11 Mayo 2020 - 8:52 por alma14
» El TSJC rechaza el despido de dos gerocultoras por negarse a preparar medicación
Mar 25 Feb 2020 - 14:21 por alma14
» Comparativa Sueldos Vigilantes USA vs Alemania vs Francia vs España Por Toni -
Lun 24 Feb 2020 - 11:10 por alma14
» La empresa no puede exigir recuperar los días de asuntos propios
Lun 2 Dic 2019 - 17:05 por alma14
» El despido durante la baja médica ya es despido nulo
Lun 2 Dic 2019 - 16:49 por alma14
» Permiso retribuido en elecciones generales
Dom 3 Nov 2019 - 10:06 por alma14
» Venta de Corsys de Seguridad
Jue 12 Sep 2019 - 13:56 por popazo09
» Vigilantes barcelona
Miér 10 Jul 2019 - 15:34 por Iliess
» Infarto como accidente de trabajo
Mar 9 Jul 2019 - 19:54 por alma14
» convenio 2021
Mar 9 Jul 2019 - 19:46 por errnovato
» Tiempo TIP
Mar 9 Jul 2019 - 19:19 por alma14