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2 participantes
USO informa a Canarias
Gnen- Usuario aventajado
Cantidad de envíos : 484
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Fecha de inscripción : 05/02/2008
alma14- Admin
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Fecha de inscripción : 05/02/2008
Supongo que para uso con contar con ellos ya estaría la unidad sindical arreglada...
PUES NO, eso no es la unidad sindical.
LA UNIDAD SINDICAL son TODOS, sindicatos y asociaciones del sector.
LA UNIDAD SINDICAL EN LA NEGOCIACION son ugt, uso, ccoo y cig, son cuatro no tres como tratan de vendernos, eso es la UNION SINDICAL, y aquí en galicia uso es casi cero.
Así que a ponerse las pilas y a tratar la UNION SINDICAL de TODOS. No con solamente llamarlos a ellos a la reunión.
Un saludo.
PUES NO, eso no es la unidad sindical.
LA UNIDAD SINDICAL son TODOS, sindicatos y asociaciones del sector.
LA UNIDAD SINDICAL EN LA NEGOCIACION son ugt, uso, ccoo y cig, son cuatro no tres como tratan de vendernos, eso es la UNION SINDICAL, y aquí en galicia uso es casi cero.
Así que a ponerse las pilas y a tratar la UNION SINDICAL de TODOS. No con solamente llamarlos a ellos a la reunión.
Un saludo.
Gnen- Usuario aventajado
Cantidad de envíos : 484
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Fecha de inscripción : 05/02/2008
En el pasado convenio fue el binomio UGT-USO el que abandonó a su suerte a CCOO en la actualidad CCOO se alía con UGT y mantiene al margen a USO, que de vueltas da el destino ¿es así como quieren conseguir la unidad sindical? todos los sindicatos tienen el cinismo de quejarse de que no hay unidad de los trabajadores cuando ni ellos mismos son capaces de unirse frente a un enemigo común
En las pasadas manifestaciones del 24F el sector respondió positivamente, ahora es turno de que los sindicatos muevan ficha pero sin unión ¿van a ser capaces de crear un calendario de movilizaciones, bien planificado y sobre todo contundente?
Ya van 3 meses sin un nuevo convenio con los trabajadores perdiendo poder adquisitivo, y lo que queda aún...
En las pasadas manifestaciones del 24F el sector respondió positivamente, ahora es turno de que los sindicatos muevan ficha pero sin unión ¿van a ser capaces de crear un calendario de movilizaciones, bien planificado y sobre todo contundente?
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