Sobre las huelgas generales

Recuerdo del primer mensaje :

Madrid, 13 jun (EFE).- Los 100.000 trabajadores de seguridad privada han sido convocados a una huelga indefinida a partir del 30 de junio por el colectivo Alternativa Sindical para exigir el cumplimiento de la Ley de Seguridad Privada y para poner fin al "intrusismo laboral".

Así lo ha explicado a Efe Juan Antonio Bejarano, representante del colectivo que agrupa a siete sindicatos y tres asociaciones de seguridad privada, a los que, ha dicho, están afiliados más de 20.000 trabajadores.

Los convocantes del paro piden, además, al Ministerio del Interior que adopte medidas para garantizar la seguridad de los vigilantes y de los escoltas, así como al de Trabajo que elabore una informe sobre la aplicación de la actual Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el sector.

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HUELGA DE LA SEGURIDAD PRIVADA

Interior impide que la huelga de la seguridad privada deje desprotegidos a los amenazados por ETA
Guardaespaldas a sueldo de empresas privadas protegen a 1.329 amenazados vascos y navarros, el 89% de los escoltados por la amenaza terrorista.
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COLPISA. Madrid
El Ministerio del Interior ha dado órdenes tajantes: la huelga indefinida a la que están convocados a partir del martes los 100.000 trabajadores de la seguridad privada de toda España no puede disminuir ni un ápice la protección de las personas amenazadas por ETA ni el blindaje de las "infraestructuras críticas", objetivos de la banda armada y de otros grupos armados.

El Secretario de Estado para la Seguridad, Antonio Camacho, ha fijado uno servicios mínimos del cien por cien para todos aquellos vigilantes privados que están involucrados en la salvaguarda de "derechos fundamentales como la vida, la libertad ideológica o la seguridad que se ven permanentemente amenazados por la actividad terrorista".

La resolución firmada el 23 de junio por el número 2 del Ministerio del Interior, a quien la ley atribuye desde 2002 la facultad de regular la "prestación de servicios esenciales" en los paros de la seguridad privada, apela continuamente a la amenaza terrorista para impedir que los escoltas privados del País Vasco y Navarra secunden la huelga.

Según los datos del Ministerio del Interior, en estas dos comunidades hay 1.492 personas escoltadas, 1.168 en Euskadi y 324 en la comunidad foral. De ellas, 1.329 (el 89%) están protegidas por en torno a 2.500 agentes privados, la mitad de los guardaespaldas profesionales que existen en España. Estos vigilantes están pagados por el Gobierno central, que se hace cargo de los gastos de seguridad de 803 amenazados, y por el Ejecutivo de Vitoria, que paga los escoltas a 526 posibles objetivos.

En 2007, últimas cifras disponibles, las dos administraciones se gastaron 170 millones de euros en esta seguridad complementaria para amenazados por ETA, que son, en su inmensa mayoría, dirigentes, parlamentarios autonómicos, diputados provinciales y concejales socialistas y populares del País Vasco y Navarra. La Secretaría de Estado de Seguridad explica que "la sociedad en general es víctima del terrorismo", pero "no cabe duda, pues así lo demuestran los atentados perpetrados, que diversos colectivos son más vulnerables a sufrir esta lacra".

El departamento que dirige Alfredo Pérez Rubalcaba recuerda que, para conjurar esta constante amenaza, la Administración central y vasca han tenido que recurrir de forma masiva "a la contratación de servicios de protección de personas mediante empresas de seguridad privada" debido a la "insuficiencia de medios humanos de las fuerzas y cuerpos de Seguridad para cumplir con la obligación de garantizar la seguridad de estas personas" objetivos de ETA. Y que esa protección no puede verse afectada en absoluto por los huelguistas, sean cuales sean sus reivindicaciones.

"Infraestructuras críticas"

Tampoco puede disminuir la protección de los puntos estratégicos del país, donde el 75% de los guardias jurados deberá estar de servicio como si fuese un día normal. Interior apela, de nuevo, al riesgo de atentados contra estas instalaciones en su resolución: "Hay que tener en cuenta que las infraestructuras críticas, como son las de transporte, energía, salud, información, telecomunicaciones, alimentación y finanzas, son posibles blancos de actuaciones de organizaciones terroristas".

El Gobierno recuerda que estos centros, que suman 1.397 puntos neurálgicos poio y colaboración de los vigilantes".

"La seguridad de estas infraestructuras se considera esencial para el normal desarrollo de la convivencia social", arguye la Administración para restringir, también este campo, el derecho a huelga de los agentes que protegen: centrales nucleares; petroquímicas; refinerías y depósitos de combustibles; fábricas y almacenes de armas de fuego y explosivos; plantas de transformación, depósito, transporte y distribución de materias inflamables; servicios de suministro y distribución de agua, gas y electricidad, y centrales de alarmas.

El mismo porcentaje, un 75% de servicios mínimos, establece el Ministerio del Interior para los nudos de transportes públicos (puertos, aeropuertos y ferrocarriles) y centros de telecomunicaciones, que también considera con "infraestructuras críticas" de la seguridad del Estado.

La huelga indefinida, que comienza en casi todo el país el 30 de junio -Cataluña se sumará a partir del 1 de julio-, está convocada por el colectivo Alternativa Sindical, que agrupa a siete sindicatos y tres asociaciones del sector. El objetivo del paro es reclamar el cumplimiento de la Ley de Seguridad Privada y denunciar el "intrusismo laboral".

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Un saludo.

mientras se ponen de acuerdo los jodidos son siempre los mismos, esto es penoso...que me expliquen porque los grandes sindicatos no estan por el tema, que casualidad segun ellos todo esta a punto de arreglarse,es un descarado chanchullo con la patronal, como siempre....

que me expliquen porque los grandes sindicatos no estan por el tema

Cuando la lucha sindical se convierte en política es lo que pasa, y se convierte en política porque unos sindicatos que no tienen la representación quieren jugar un papel que los compañeros no le han dado.

No saben estar en su sitio, es más no quieren estar en su sitio y quieren ocupar otro para el cual, por una parte no están preparados y por otra no les corresponde.

Lo dice muy claro ugt en el punto 3, "Que la UGT no va a lanzar a los trabajadores del sector a un conflicto contra las Administraciones, en una huelga cuyos fines son la mejora de las leyes reguladoras del sector, sólo y exclusivamente para obtener un protagonismo que los trabajadores con sus votos no les dan.”

Uso dice también “Nuestros sondeos nos dicen que el seguimiento de la huelga sería prácticamente nulo, y las huelgas se hacen para ganarlas, no para perderlas.”

Y en el punto 4, aclara que la cuestión “si cabe más importante que el resto son los servicios mínimos abusivos impuestos por el ministerio del interior.”

A mi, estando de acuerdo con estas razones mencionadas, me preocupa más que tengan unos puntos como:

UGT:
1.- No está por la ruptura.
2.- Trabaja con las instituciones.
Y sobre todo el 4, que coincide con uso, el momento actual, la crisis, etc.

USO:
1,. La negociación colectiva, que coincide con ugt, punto 1.
El punto 3 coincidente con el 4 de ugt, la crisis económica.
Y lo que me llama poderosamente la atención es el punto 2, que dice:
“Este mes de junio ha cambiado por completo la cúpula de FES-UGT, por lo que, al haber nuevos integrantes de la mesa negociadora, hay que estudiar todo lo nuevo que pueden aportar.

Este es el punto que más me llama la atención, pues con lo de piensa mal y acertarás, no sería descabellado pensar que a finales del año pasado tenían un acuerdo con los negociadores, me refiero a ugt y patronal, que se podría haber dado en aquella famosa reunión de la paritoria con la patronal, y ahora no es que haya nadie nuevo en la mesa, ES QUE CAMBIARON A LOS NEGOCIADORES DE UGT, y no sería descabellado pensar que primero se tendrían que reunir de nuevo a ver si siguen los presuntos acuerdos tomados el año pasado en dicha reunión.

Puedo estar equivocado, pero eso es lo que me hace pensar a mi en que el convenio esté firmado, por la patronal con la antigua paritaria, que por otra parte era con quien la patronal había manifestado que estaba de acuerdo en negociar.

Resumiendo:

No están por la huelga por...
1.- Las huelgas se hacen para ganarlas, no para perderlas
2.- Los fines son la mejora de las leyes reguladoras del sector, sólo y exclusivamente para obtener un protagonismo que los trabajadores con sus votos no les dan.

Un saludo.

gracias ugt y uso de nuevo, por los dardos, que nos seguis tirando, flechas que seguimos teniendo adentro y las puñaladas traperas cuando os vienen en gana.
espero y deseo con toda la fuerza de mi alma, que , tarde o temprano lo pageis, Dios tiene sus medios ya l vereis, el tiempo y la historia os pondra donde os mereceis, no lu dudeis.
saludos.

Hay que decir en todo esto que hay una sentencia firme por el tribunal supremo que el derecho a huelga por los escoltas no debe ser del 100% en servicios minimos a lo cual me remito de que el escolta que desee acogerse a su derecho de huelga, lo podra realizar sin problemas por que asi lo ampara la ley y una sentencia, con lo cual el Miniterillo no tiene capacidad ni decision politica superior a lo decidido por el poder judicial, pero esto siempre pasara para que el trabajador se sienta sumiso por las empresas al igual que un politico es plevello de ellos.

marcomer escribió:Hay que decir en todo esto que hay una sentencia firme por el tribunal supremo que el derecho a huelga por los escoltas no debe ser del 100% en servicios minimos a lo cual me remito de que el escolta que desee acogerse a su derecho de huelga, lo podra realizar sin problemas por que asi lo ampara la ley y una sentencia, con lo cual el Miniterillo no tiene capacidad ni decision politica superior a lo decidido por el poder judicial, pero esto siempre pasara para que el trabajador se sienta sumiso por las empresas al igual que un politico es plevello de ellos.

Esto como todo, primero se va a trabajar y después se denuncia, porque si no eso de "sin problemas" lo van a tener que aclarar en el juzgado, y si pierden si tendrán problemas.

Así mi consejo es que el que quiera realizar la huelga, vaya a trabajar y denuncie, así si pierde la denuncia no tendrá problemas y si la gana tampoco.

Un saludo.

PD.: Cada uno es de su madre, y cada madre enseña a cada uno de una forma. Lo que quiero decir es que mi consejo es ese, y cada uno podrá dar los consejos que quiera o sepa, al final aconsejar es gratis.

También leí en relación a la huelga algo como esto:

"lo mejor de una huelga indefinida, es que la puedes realizar cuando te venga bien, o cuando te salga de los mismísimos, sobre todo cuando más le joda a la empresa"

También la puedes hacer cuando menos joda a la empresa, o sea, en días libres.

Creo sinceramente que esta huelga no va a ninguna parte.

Un saludo.

alma14 escribió:También leí en relación a la huelga algo como esto:

"lo mejor de una huelga indefinida, es que la puedes realizar cuando te venga bien, o cuando te salga de los mismísimos, sobre todo cuando más le joda a la empresa"

También la puedes hacer cuando menos joda a la empresa, o sea, en días libres.

Creo sinceramente que esta huelga no va a ninguna parte.

Un saludo.

¿En días libres? ¿Para que? Vaya chorrada. Si uno va a perder su dinero, que al menos tenga a cambio unos días libres extras. De lo contrario no solo no se nota ausencia del huelguista (y por lo tanto solo sirve para que la patronal gane mas dinero que es el que te descuentan sin ningún perjuicio para ellos), sino que pierde su dinero absurdamente... de CC.OO. tenías que ser, alma14.

Ahora si eso puedes decir que era una ironía, pero estas cosas mejor dejarlas claras.

¿En días libres? ¿Para que? Vaya chorrada.

Ya se que es Alternativa Sindical la que convoca la huelga indefinida, o por lo menos eso es lo que la prensa da a entender...

ESPAÑA
El paro de escoltas privados fracasa tras desmarcarse los sindicatos mayoritarios
01.07.09 - M. B. | MADRID

La huelga convocada para ayer por los vigilantes de seguridad privada no tuvo repercusión en la actividad del sector. Los convocantes del paro, el sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada, reconocieron ayer que «casi nadie» lo secundó y achacaron el fracaso a que los tres colectivos mayoritarios del gremio, UGT, CC OO y USO, se demarcaron a última hora de la protesta.

El portavoz del Alternativa Sindical, Juan Antonio Bejarano, criticó que estos tres sindicatos «están vendidos a la patronal y no quieren luchar por los derechos de los vigilantes». Asimismo, manifestó que los servicios mínimos fijados por el Ministerio del Interior son «ilegales», ya que, a su juicio, limitaron el derecho de huelga de los trabajadores. De hecho, en los últimos días, Bejarano no ha descartado presentar una querella contra el secretario de Estado de Seguridad, Antonio Camacho, por «anular y restringir» el derecho de huelga.

El departamento dirigido por Alfredo Pérez Rubalcaba estableció el lunes unos servicios del cien por cien para los escoltas privados de autoridades, del 85% en el transporte de caudales y en la protección de entidades bancarias y del 75% en la vigilancia de infraestructuras sensibles como centrales nucleares o redes de suministro.

Los manifestantes exigían medidas reales para poner coto al «intrusismo laboral», así como el cumplimiento de la Ley de Seguridad Privada y de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales a fin de garantizar la seguridad de los vigilantes y de los escoltas.

En el caso de los escoltas que protegen a cargos públicos en el País Vasco, fuentes del Ejecutivo de Vitoria aseguraron en la víspera del paro que la huelga convocada para ayer no iba a tener ninguna incidencia entre las personas que cuentan con protección en esta Comunidad.


Fuente: diariosur.es
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¿En días libres? ¿Para que? Vaya chorrada.

Como algún compañero tuyo de ese sindicato maravilloso dijo: "lo mejor de una huelga indefinida, es que la puedes realizar cuando te venga bien, o cuando te salga de los mismísimos, sobre todo cuando más le joda a la empresa"

Las personas la pueden realizar en sus días libres, pues la secundarían, ya no serían llamados por vosotros "malos compañeros", y no perderían dinero en la nómina del mes..., o por lo menos tanto.

No tengo culpa que no veas más allá..., a lo mejor con eso de "cuando te venga bien" "cuando te salga de los mismísimos" "sobre todo cuando más le joda a la empresa" quería decir... "cuando al sindicato alternativa le venga bien" "cuando le salga de los mismísimos al sindicato" "sobre todo cuando el sindicato diga que más le joda a la empresa"

Ya sabes que yo también te quiero, aunque seas de alternativa.

Un saludo.

no se nota ausencia del huelguista (y por lo tanto solo sirve para que la patronal gane mas dinero que es el que te descuentan sin ningún perjuicio para ellos), sino que pierde su dinero absurdamente... de CC.OO. tenías que ser, alma14.

Yo también te quiero, aunque seas de alternativa. Pero de lo que no tengo culpa es de que no sepas hacer las cuentas...

20 días de curro x 12 horas = 240 horas -----> 78 horas extra.

En muchos servicios andan así.

20 días de curro x 12 horas = 240 horas (10 días de huelga) 132 horas extra.

1/3 menos de salario
54 horas extra a mayores (si te sale a 10 euros la hora, según SUPREMO), serían 540 € en horas extra - 1/3 de salario que no llegan a 400 euros, lo que supone que las empresas no "solo sirve para que la patronal gane mas dinero", sino que tendrían que pagar más de 150 euros por huelguista. 50.000 huelguistas en días libres, supondría a la patronal 7.500.000 de euros al mes (SIETE MILLONES Y MEDIO DE EUROS MAS AL MES).

Espero que no te dejes aconsejar en tus cuentas por tu sindicato, y busques otras "alternativas" más beneficiosas para tus intereses.

Un saludo.

PD.: Eso sí, tendrían que ir a la huelga los vigilantes que estuvieran a 12 horas de servicio.

Puntualizar algunas cositas de la noticia publicada en el diario sur, pues considero que alguna podría ser incierta, y no se si es porque quien hizo la entrevista entendió mal o a quien se la hicieron no lo explicó bien...

"Los convocantes del paro, el sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada"

- Creo que había más convocantes pero si quieren decir que son ellos solos, sus motivos tendrán.


"«casi nadie» lo secundó"

- Al principio (corrígeme si me equivoco) era cosa de 7 sindicatos y 3 asociaciones, pero con el tiempo un par de sindicatos se descolgaron y alguna asociación también. Unos días dicen que son muchos y otros días "casi nadie", creo recordar que la propuesta iba secundada, firmada, refrendada, etc... por una parte muy importante del sector. Ahora resulta que "casi nadie" la secunda. ¿Será que esa parte no representa a tantos como se imaginaban?.


"achacaron el fracaso a que los tres colectivos mayoritarios del gremio, UGT, CC OO y USO, se demarcaron a última hora de la protesta."

- Veo poco cierto este comentario, ya que creo que nunca estuvieron "marcados" para desmarcarse, y menos a última hora. Ya se que me puedes decir que ccoo de cataluña, se desmarcó de su apoyo.

Personalmente no me extraña, pues los primeros en desmarcar a ccoo de cataluña fue el cartel anunciador de la huelga, pues no pusieron su logo, como no pusieron los de las asociaciones, ¿si los echamos fuera, de que nos extrañamos de que se vayan?, cuando a uno no lo quieren a su lado, lo mejor es marchar por donde se vino.

Aunque a fuer de ser sinceros, lo que pienso (digo pienso, porque no lo se) es que les indicaron que para dar apoyo a una huelga general cc.oo., tendría que ser con el consentimiento de todas las federaciones nacionales, ellos que se encargaran de su terriotrio que me imagino ya tienen bastante. Eso es lo que pienso, pues cc.oo., para hacer algo nacionalmente hablando, consulta a sus federaciones nacionales.

Es como si el Sindicato Nacional de CC.OO. de Galicia, apoya una huelga en Cataluña. Galicia tendrá que dedicarse a Galicia, y a Cataluña, se dedicará la Federación Nacional del sindicato en Cataluña. Y por encima de todos ellos a nivel nacional, está el Sindicato Nacional.


«están vendidos a la patronal y no quieren luchar por los derechos de los vigilantes»

- Por lo que si se, es que esto es en su todo incierto, ya que conozco a muchos sindicalistas que luchan por los derechos de los trabajadores.


Lo dije en un principio, la huelga general "un fracaso", ahora parece en el primer día de huelga, de fracaso hablan los que la convocaron. ¿No sabían que iba a ser un fracaso?, la verdad no hacía falta ser adivino.

Eso sí, jejejeje... la culpa "los demás", que se entere todo el mundo.

Ya os veo haciendo amistades y creando unión en el sector. (Hace falta que diga que es irónico, jijiji...).

El post al que te has referido, si tenía su ironía, pero también su lógica, así cuando uno juega con todos los resultados, siempre gana. Cuando aprendáis a jugar con todos los resultados contra la patronal, entonces ganaréis.

Y para ganar, empezar a respetar a los compañeros, incluso a los "vendidos" e intentar UNIR AL SECTOR.

Un saludo, pero creo amigo 38, que acabarás cambiando de Alternativa.

PD.: Ya te dije antes que yo también te quería, pero era con el buen sentido de la palabra (respeto, admiración, etc.), y te sigo queriendo aún que sigas en la misma Alternativa.

Por lo que si se, es que esto es en su todo incierto

Por su todo, entiende que tal como se dice la frase, toda la frase, por lo menos algo no es cierto, aunque algo pueda también ser cierto. Así creo que te queda clara la interpretación. Todos en el mismo lote no.

Un saludo.

ram en el foro de los truchos escribió:Pienso que esta Huelga Indefinida, está muy bien planteada, en la forma, en el tiempo y en todo lo demás, y no conozco a ningún experto en huelgas que, en teoría sabría convocarla y organizarla de mejor manera.

Ha sido un completo acierto que tras la espantada de los sindicatos de clase o negociadores del convenio colectivo, o mejor dicho, los que firman el Convenio colectivo que la patronal les propone, los sindicatos profesionales hayan cogido el “testigo” y sin soltarlo intenten llevarnos a la meta.

Estoy convencido que, muy pocas personas va a secundar esta huelga, por mucho motivos, pero uno en particular, que se sigue realizando muchísimas horas extras, muchas mas ahora en los dos meses estivales donde se ven prácticamente obligados a darse las vacaciones los propios trabajadores, sin nadie que los sustituya, a base de dobletes.

Otras razones pueden ser que la huelga perjudicaría más al cliente que a la empresa de seguridad, y eso tampoco es justo, siendo muy difícil separa lo que dice el corazón de lo que dice el cerebro.

Por lo tanto yo la pediría a aquellos profesionales que decidan hacer huelga, que se lo piensen, pues puede que no merezca la pena, que solo unas cuantas decenas de personas, den la cara y se la jueguen por los mas de cien mil trabajadores que somos y que no moverían un dedo por cambiar nada.

Ahora bien, en contrapartida, organizar, piquetes informativos e ir a saco, contra toda ilegalidad que se observe, intrusismo, horas extras, funciones impropias que realizan los vigilantes, etc. etc.

La Huelga Indefinida, debería ser mantenida en el tiempo, aunque no se vean resultados tangibles a corto plazo, pero a largo plazo, con toda seguridad irá calando y haciendo mella en las patronales y en los sindicatos de clase, porque un hecho es cierto, está justificada plenamente, sin convenio después de 7 meses y con una deuda a los trabajadores de varios cientos de millones de euros.

Este sector, no es, la construcción, ni las grandes industrias del automóvil, ni los altos hornos de Bilbao, ni los grandes astilleros, ni la siderurgia, ni Renfe, ni Aena, ni ninguna otra industria multitudinaria, sin embargo tiene tantos o mas trabajadores que cualquiera de las mencionadas, pero con una característica especial, que en una mayoría muy importante estamos difuminados por toda la Geografía Española sirviendo a los demás y no a la empresa que nos paga, por eso mismo cuando un trabajador hace huelga, a la vez que daña al cliente, se daña a si mismo y nuestras empresas no sufren en lo mas mínimo, por que al igual que el cliente no le paga los días de huelga, la empresa tampoco le paga al trabajador y encima se justifica, echándole la culpa a los sindicatos.

Por todo esto, digo que dentro de la huelga, lo mejor es ir denunciando todo lo que se vea que es denunciable e ir mentalizando a los compañeros para que durante este tiempo, no realicen horas extras, al menos por solidaridad, esto si es lo que le puede hacer daño a las empresas, mientras que al trabajador, solo cumple con su cometido, como un verdadero profesional.

Nunca los trabajadores hemos conseguido nada en este sector, mientras que la patronal ha conseguido todo lo que se ha propuesto, por supuesto con la inestimable ayuda de los sindicatos de clase, esta podría ser nuestra ocasión, ¿Por qué no, quién sabe?

Saludos a todos y mucha suerte.

M. Álvarez.

P.D. 1
Por favor que nadie malinterprete mis palabras cuando digo que los que quieran hacer huelga que se lo piensen, que no estoy en contra ni mucho menos, de lo que si estoy en contra es de que dejen de ganar un sueldo y no sirva para nada, mientras que otros estarían dispuestos a ocupar su sitio.

P.D. 2
Imagino que todo esto que digo lo tenéis previsto, pues cabezas pensantes no os faltan, solo quería resaltarlo yo también.

Estamos a favor pero que la hagan otros, con lo que si estoy de acuerdo es con eso de... Saludos a todos y mucha suerte.

PD.: ¿Alguien da más?

en el foro de psp escribió:A/A FEDERACIONES REGIONALES, PROVINCIALES Y RESPONSABLES DE SEGURIDAD

Estimados compañeros/as:

Como ya os informamos en el día de ayer, hemos mantenido una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Estatal de Seguridad Privada, en la cual la Patronal nos ha presentado una nueva propuesta donde vienen a comunicarnos su intención de mejorar, según su criterio, aspectos económicos y del articulado de dicho convenio.

Vemos positivo el reabrir la Mesa Negociadora, porque no podíamos ni debíamos continuar en esta coyuntura, pero que quede muy claro que en la apertura de la mesa no ha influido, como se esta especulando por algunos foros minoritarios, la mal llamada huelga del sector, que ha sido un fracaso total.

La próxima reunión será el jueves día 16 de julio en el mismo lugar que hoy, donde esperamos que se manifiesten concreciones económicas.

Recibid un cordial saludo


Fdo.: Fernando Lago Moya
Secretario de Acción Sindical
FTSP-USO

Esto que encontré en el foro de psp, si no es el secretario de acción sindical quien lo pone, deberían poner una querella, y que la justicia actúe.

En principio se supone que es.

A este hombre se le apodero un momento de delirio al escribir esto, pues la informacion era que la negociacion estaban rotas desde unos meses atras y se hablaba de dejar este tiempo estival pasar por las grandes ganancias economicas del sector, siempre hablando en ganancias refiriendome al empresarial, no creo en las casualidades cuando el mismo dia 29/06/09, se convoca una reunion urgente en Madrid para que se deconvocara la huelga indefinida convocada su comienzo para el dia 30 del mismo mes, en 27 años que llevo en el sector no he visto nunca a la patronal pedir una reunion con sindicatos minoritarios y menos interesados de esa reunion los sindicatos mayoritarios, lo que me daban a entender era que se hubiera enfriado todo en 5 meses y en septiembre volver a reunirse para firmar y achacar una justificacion pobre como es la de que los vigilantes no han luchado, al convocar dicha huelga que si es verdad no iba a tener el peso especifico por no ser apoyado por los sindicatos grandes se volvia a hablar de nuestros problemas y calentar un poquito mas el ambiente para que esto no se enfriara, esto señores quieran o no molesta bastante a patronal y sindicatos de pro, pues no se ven con la tranquilidad que ellos quisieran para negociar sus pretensiones, por eso se ha llegado a esas dos mini reuniones 14/07 y 16/07 para justificarse que se han reunido y que solamente a sido un rondo en una mesa y peticiones de algunos cafes acompañados de algun manjar matutino, señores compañeros no engañarse para conseguir cosas hay que enfrentarse y luchar, pero sobre todo hacer caso omiso a comentarios partidistas que lo unico que relizan es desilusionar, para asi ver las puertas abiertas y refrendar un convenio al servicio del empresario.

Lo cierto es que la huelga del sector no es mal llamada, es simplemente mal apoyada, a pesar de ser:

- "muy bien planteada, en la forma, en el tiempo y en todo lo demás"
- de no conocer "a ningún experto en huelgas que, en teoría sabría convocarla y organizarla de mejor manera"
- "Ha sido un completo acierto que tras la espantada ... los sindicatos profesionales hayan cogido el “testigo” y sin soltarlo intenten llevarnos a la meta"

A pesar de que:
- "Estoy convencido que, muy pocas personas va a secundar esta huelga, por mucho motivos, pero uno en particular, que se sigue realizando muchísimas horas extras"
- "Otras razones pueden ser que la huelga perjudicaría más al cliente que a la empresa de seguridad, y eso tampoco es justo"
- "yo la pediría a aquellos profesionales que decidan hacer huelga, que se lo piensen, pues puede que no merezca la pena"
- "solo unas cuantas decenas de personas, den la cara y se la jueguen por los mas de cien mil trabajadores que somos y que no moverían un dedo por cambiar nada"

Ahora bien:
- "organizar, piquetes informativos e ir a saco, contra toda ilegalidad que se observe, intrusismo, horas extras, funciones impropias que realizan los vigilantes, etc. etc."
- "debería ser mantenida en el tiempo, aunque no se vean resultados tangibles a corto plazo, pero a largo plazo, con toda seguridad irá calando y haciendo mella en las patronales y en los sindicatos de clase, porque un hecho es cierto, está justificada plenamente, sin convenio después de 7 meses"
- "cuando un trabajador hace huelga, a la vez que daña al cliente, se daña a si mismo y nuestras empresas no sufren en lo mas mínimo, por que al igual que el cliente no le paga los días de huelga, la empresa tampoco le paga al trabajador y encima se justifica, echándole la culpa a los sindicatos"

A pesar de que:
- "Nunca los trabajadores hemos conseguido nada en este sector, mientras que la patronal ha conseguido todo lo que se ha propuesto, por supuesto con la inestimable ayuda de los sindicatos de clase, esta podría ser nuestra ocasión, ¿Por qué no, quién sabe?"

Me lo explican...

Un saludo y mucha suerte con la huelga.